行政主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
4、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；
5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；
7、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
8、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
6、較好的敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作時(shí)間：朝九晚六 

公司簡(jiǎn)介

廣西地王裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事家居、別墅、辦公樓、商鋪、酒店、酒樓、酒吧、KTV、大中型賓館等集設(shè)計(jì)、施工為一體的室內(nèi)外裝飾裝修公司.自2004年成立至今已有10年歷史，注冊(cè)資金500萬(wàn)，具有設(shè)計(jì)與施工三級(jí)資質(zhì)（正升二級(jí)）?？偛课挥谀蠈幾罡邩堑赝醮髲B42樓，貴州、柳州、東興、北海、百色、崇左等地也都有分公司。是一家集房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店融資、設(shè)計(jì)施工、家具生產(chǎn)、小額貸款等為一體的集團(tuán)性企業(yè)，具有開(kāi)發(fā)性、發(fā)展性、實(shí)力性。

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