職位描述

工作時間不固定,工作地點不固定,上班比較自由。工作收入多勞多得。 

公司簡介

柳州亞創(chuàng)商貿(mào)有限公司成立2020年,專門為小米產(chǎn)品零售成立一個銷售公司,公司主營小米全系列的產(chǎn)品零售。

上班地點

工作地址: 柳州市五星街小米之家 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷管專員
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批; 2、負責項目營銷任務及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應用; 3、完成部門及領導交辦的其他銷管關聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應變化,應對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極參與團隊討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應屆生亦可。
2024-11-21
262597573@qq.com
店總
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-一品江山
一、崗位職責: 家居共享店的店面總經(jīng)理,全面負責共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督; 5、制定內(nèi)部團隊和外部合伙人的會議機制、培訓機制、激勵機制等運營機制,實現(xiàn)內(nèi)外團隊的健康運營; 6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的營銷總顧問。 二、任職要求: 1、營銷管理相關專業(yè)大專及以上學歷,有5-8年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施; 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強的市場策劃能力和運作能力,具備良好的口頭及書面表達能力; 4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓; 5、有高度的工作熱情和責任感,有強烈的學習成長意識。 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金; 2、員工關懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。
2024-11-21
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園
柳州市鯤輪勞務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
需有機械制造業(yè)機加工車間管理相關經(jīng)驗。
2024-11-21
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。
2024-11-21
歐女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 主要職責:根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標;確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度(包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學)相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
2024-11-21
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 負責工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結(jié)果進生考核,為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障; 1、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用; 3、負責制定精益生產(chǎn)推進計劃,監(jiān)督計劃推進實施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核; 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗,1年以上精益制造經(jīng)驗。
2024-11-21
韋海芳
HR
技術部主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準; 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責任 1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線; 3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
2024-11-21
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 主要職責: 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標; 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 3.負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度(包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等) 2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學)相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
2024-11-21
韋海芳
HR
安全主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、經(jīng) 驗 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗; 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅強日常安全管理,落實現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應急預案的編制與演練; 持注冊安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度 誠實謹慎,認真細致; 具有極強的敬業(yè)精神和責任心,原則性強,善于學習。
2024-11-21
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
2024-11-21
王玉梅
柳州亞創(chuàng)商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州亞創(chuàng)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
成立時間 4年(2020年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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