職位描述

美容學員(學徒可帶薪培訓):
1、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
任職資格:
2、溝通理解能力強、有服務意識;
3、具有親和力和團隊精神,有上進心,樂于學習。
薪酬福利:
一、富有競爭力的薪酬水平,行業(yè)領(lǐng)先:
1、底薪+高提成:有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、技能嫻熟者,月薪可達萬元以上;
2、工齡工資:工作每滿一年,增加50-100元/月的工齡工資;
3、晉升加薪:員工的技能等級或職級提高時,薪資相應地大幅度增加;
二、住房福利及餐補
1、可提供員工宿舍;
2、公司可提供午餐、晚餐!
三、工作時間及假期
每月休息四天。
四、培訓和晉升:
柏源會所愿意培養(yǎng)任何一位有志加入的人士,通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓,使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才,并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。
待遇:底薪+提成+獎金+包食住。月薪過萬不是夢。

公司簡介

柏源五行SPA養(yǎng)生會所是將中國傳統(tǒng)五行養(yǎng)生文化、西方SPA服務以及現(xiàn)代醫(yī)療科技相結(jié)合的創(chuàng)新型高端綠色健康養(yǎng)生會所。柏源致力于“治未病”健康養(yǎng)生,讓人們的健康觀念從治病到養(yǎng)生預防的轉(zhuǎn)變,使“治未病”成為人們健康的新理念,同時也是會所的養(yǎng)生精髓所在。我們可以根據(jù)個人的身體狀況,一對一為您制定個性化的五行健康養(yǎng)生方案,從身體的根本調(diào)理亞健康,預防疾病。柏源的創(chuàng)新型五行健康養(yǎng)生療法是以中華民族養(yǎng)生文化為基礎,吸收西方SPA與現(xiàn)代醫(yī)療科技而產(chǎn)生的高端綠色健康養(yǎng)生療法,幫助更多人重視亞健康、遠離亞健康,弘揚我國傳統(tǒng)文化,推動中國傳統(tǒng)養(yǎng)生的繼承與發(fā)展。
柏源五行SPA養(yǎng)生會所位于柳州城中區(qū),會所內(nèi)部環(huán)境幽靜典雅,五行房間風格各具特色,五行房獨特的環(huán)境分別融入了創(chuàng)新型五行水、火、木、金、土元素,從墻壁至地板的色彩,室內(nèi)的光線,園林的修飾,乃至一個小的飾品,每一個細節(jié)都融入了五行水、火、木、金、土的創(chuàng)新理念,蘊含了豐富的創(chuàng)新五行文化內(nèi)涵,風格完全獨立,卻都有著尊貴典雅,富麗驚艷的的感官感受。不論是追求時尚、個性獨立、還是崇尚自然和諧的各類追求健康的成功人士,總有一處SPA空間專屬與您。每間SPA房都都配有調(diào)理亞健康的先進的醫(yī)療科技SPA設備和儀器,五行SPA VIP專區(qū)還配備了保健吸氧裝置,讓您在有氧的環(huán)境享受整套健康養(yǎng)生療法,讓人舒適放心,心曠神怡。同時,獨立的淋浴間和衛(wèi)生間讓尊貴的您享有絕對的靜溢私密空間。配合獨特的預約五行音樂,令人迷醉其間,流連忘返,倍感尊寵...
柏源五行SPA養(yǎng)生會所為追求高品質(zhì)、高品位生活的各界精英、高端人士,提供一個優(yōu)雅、高貴、有濃郁文化氣息而又獨具內(nèi)涵的創(chuàng)新五行SPA環(huán)境。在這里您可以根據(jù)不同的心情和身體健康需要選擇不同的五行元素SPA房,擁有完全放松的自我空間,聆聽自己的心靈需求。博源之源,源至用心,專業(yè)的五行SPA健康養(yǎng)生療法,徹底緩解您身心的疲憊、平衡陰陽、和諧身心、遠離亞健康...找個空隙,與您的愛人、家人、朋友及工作伙伴一起為健康投資,享受一場柏源五行SPA,一場身心寵愛之旅....所以我們不斷需要有理想有干勁的行業(yè)內(nèi)精英加入我們的團隊!我們力求為您創(chuàng)造柳州養(yǎng)生行業(yè)最高的福利待遇最好的工作平臺和最多發(fā)展機會,幫你實現(xiàn)成就與夢想!真誠期待您的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
2025-02-16
鄧于民
交收主管
5000-6000元
柳州-鹿寨縣
工作地點:鹿寨縣 1、熟悉林產(chǎn)品(板材)物流、倉儲業(yè)務,具有大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,服從工作安排。
2025-02-14
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-02-14
謝建福
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 負責緯衡系統(tǒng)維護、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護、視頻會議會前準備、各大小聯(lián)合會議設備準備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡運營商業(yè)務對接。 協(xié)助完成公司及部門其他工作。 招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運用基礎,具備IT專業(yè)綜合技能與機電基礎管理技能,能熟練運用及操作各類辦公軟件,基礎行政管理經(jīng)驗與文案文書編輯能力。 薪酬待遇: 1、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2025-02-14
朱女士
專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3500—4700元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制,有相關(guān)人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入
2025-02-14
黃永祥
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
2025-02-14
姚積華
專員
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場
崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
2025-02-14
覃磊
薪酬績效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務操作經(jīng)驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責 1、負責員工的考勤管理,績效管理; 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施; 3、負責成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策,并作相應調(diào)整。
2025-02-14
李女士
所長--市政所
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標;2、總控市政主要項目的方案設計質(zhì)量,提升公司總體的設計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務渠道和客戶;4、參與建設優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設計服務團隊; 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強的市場意識,具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達能力;5、具有較強的團隊領(lǐng)導及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學歷優(yōu)先;具有高級職稱優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2025-02-14
朱女士
貨物專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-02-14
翁小姐
柳州市高新區(qū)柏源五行健康調(diào)養(yǎng)中心招聘:公司標志 logo
柳州市高新區(qū)柏源五行健康調(diào)養(yǎng)中心
所在行業(yè) 投資/園林
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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