職位描述
負責店面的日常管理、銷售與策劃相關工作
公司簡介
廣西仁蓮堂是一家集科研、酒店藥膳經營、綠色有機食品銷售、運動康復中心、國學修心館經營為一體的多元化健康產業(yè)管理集團。公司下屬產業(yè)仁蓮堂大型生態(tài)養(yǎng)身餐廳、市健康管理中心、國學修心館、有機食品種養(yǎng)基地及藥膳開發(fā)研究所等十幾個相關配套生產的部門、機構和生產基地,并配備了具有高素質、高技術的專業(yè)人才進行專門研究、專項管理和專人生產,為企業(yè)主創(chuàng)產品(系列藥膳食品)的規(guī)?;a奠定了良好的基礎和有力的保障。
我們不斷發(fā)展進步,果斷地挑戰(zhàn)全國化事業(yè),開展新的嘗試,并以迅速的決斷力和行動力,在健康產業(yè)領域打造一流的管理品牌,引領健康產業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建關愛生命的企業(yè),打造優(yōu)越品質的生活。 企業(yè)理念: 我們是倡導關心飲食,關注健康,關愛生命的企業(yè),以藥膳養(yǎng)生為宗旨,通過提供服務與健康咨詢的平臺,創(chuàng)建關心飲食的企業(yè)。中醫(yī)藥是中華民族獻給世界醫(yī)學領域的寶貴財富,其價值日益被世界所認識。我司繼承和挖掘中醫(yī)藥傳統(tǒng)食療、食補,結合現(xiàn)代科技,立足藥食同源的中醫(yī)理論,專門針對現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快、壓力加大、健康被大量透支、亞健康人群迅猛增加的現(xiàn)實情況,研制出十余種系列磁化藥膳,為企業(yè)主創(chuàng)產品(系列藥膳食品)的規(guī)?;a奠定了良好的基礎。 人才理念: 我們將持續(xù)完善人才的引進和培訓機制、建立有效的激勵政策,為員工提供公平的晉升機會、廣闊的發(fā)展空間和快樂的工作環(huán)境,通過幫助員工個人價值的提升,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。公司倡導團結、高效、嚴謹、快樂的工作氛圍,強調責任心和團隊協(xié)作精神。薪酬同行業(yè)最優(yōu),福利體系健全。 企業(yè)核心價值觀: 1、 注重社會責任感與民族振興的使命感 2、 經營健康 延續(xù)生命 優(yōu)越生活 追求完美 3、 仁愛、誠信、主動、高效 4、 全心全意為客戶服務,以知識與創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價值 5、 尊重和鼓勵員工的進步與創(chuàng)新
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銷售運營總監(jiān)(農產品)10000-90000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5年以上全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責農產品市場調研及分析,制定農產品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結合)。 2、負責制定農產品的價格體系。 3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農產品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領導力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力1小時內鐘琳玲人事經理
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運營總監(jiān)20000-25000元崇左-扶綏縣廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司生產/制造崗位職責: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經理擬定公司管理需要的工作計劃及目標,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力; 二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平; 三、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質、按預算完成,實現(xiàn)項目目標; 四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的變化趨勢; 五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產品、技術等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務發(fā)展; 六、風險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對公司運營的影響; 七、協(xié)助或者替代總經理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 八、完成總經理臨時交代的工作。 任職要求: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通; 4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢; 5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力; 6、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。2024-11-24潤泓木業(yè)人事專員
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酒店運營總監(jiān)5000-8000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團有限公司建筑與工程1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。 11.負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。2024-11-24劉經理
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商務運營總監(jiān)/經理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標的達成; 2、負責專業(yè)市場的整體運營,包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運營相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗; 3、熟悉專業(yè)市場運營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團隊管理經驗、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 崗位視視能力和經驗而定2024-11-23陳小姐
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運營總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經營目標,參與制定公司年度經營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關的管理制度和業(yè)務流程,經審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關會議,并準備相關資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構工作經驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。2024-11-22
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2024-11-22李喜英
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運營總監(jiān)5000-10000元柳州-城中區(qū)廣西柳州市百訊電子科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 制定并實施公司整體運營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標相一致。 2. 領導和管理運營團隊,提升團隊績效,培養(yǎng)團隊能力。 3. 負責數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調整運營策略,應對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調內部與外部資源,確保運營活動的順利進行。 任職要求: 1. 商業(yè)或相關領域的本科及以上學歷,或具備相應的豐富經驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經驗,有成功領導運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調整運營策略以應對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧,能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領導力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動團隊發(fā)展。 8. 在相關行業(yè)有豐富的經驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。2024-11-22黃先生
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運營總監(jiān)8000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西碧清源環(huán)保投資有限公司電力/水利職責:1、全面負責公司污水處理運營部門日常經營管理工作、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定,建立、健全公司生產體系管理架構和管理流程,確保其有效運行;確保公司經營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。 2、負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 3、負責公司安全生產與環(huán)保,建立、健全相關體系;制訂生產計劃,并組織落實,確保生產效率的持續(xù)提高; 4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調試運行,環(huán)保驗收; 5、負責節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。 6、負責與協(xié)同部門溝通,并內部跟進各項策劃工作的完成,并負責日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析,每月組織召開一次總結會議。2024-11-22周小姐
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2024-11-22黃培成
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- 廣西仁蓮堂集團
- 所在行業(yè) 酒店/培訓
- 成立時間 12年(2012年4月18日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --