職位描述

1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

公司簡介

廣西恒基投資集團(tuán)有限公司是一家擁有13年房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、投資實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),主要產(chǎn)業(yè)有房地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)理管理等,總資產(chǎn)達(dá)15億元人民幣。開發(fā)的品質(zhì)樓盤有:百色恒基濱江國際、百色恒基廣場;欽州恒基國際城、欽州恒基城市經(jīng)典、欽州恒基廣場(含金灣國際大酒店)等。待開發(fā)的項(xiàng)目有欽州恒基華府、欽州沙井大道地塊、欽州二馬路地塊等。
“恒久品質(zhì),基筑未來”是恒基集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué),更是恒基集團(tuán)在經(jīng)營發(fā)展中一直秉持的信念和行動(dòng)綱領(lǐng)。恒基人堅(jiān)持合作共贏的發(fā)展觀和價(jià)值觀,秉持“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的地產(chǎn)開發(fā)管理理念,成為恒基投資不斷發(fā)展的核心動(dòng)力。用國際化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以國際化的品質(zhì)審視建筑,是恒基集團(tuán)的一貫作風(fēng),恒基人堅(jiān)信“只有高品質(zhì),才有高價(jià)值”。在打造項(xiàng)目過程中,集團(tuán)決策層始終用“專業(yè)、用心、創(chuàng)新”的管理理念來鑄造精品工程。
恒基集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展過程中,積極投身到社會(huì)公益事業(yè)中,近年來,先后向各社會(huì)團(tuán)體捐資600多萬元人民幣,榮獲“愛心企業(yè)”、“光彩事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號(hào)。
“聚天下英才,創(chuàng)恒基偉業(yè)”是恒基集團(tuán)的人才戰(zhàn)略。在用人上以"忠、誠、能"為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以品德第一、能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"有德無才,其德可用,有才無德,其才難用"的造才原則。堅(jiān)持用"待遇、感情、事業(yè)"來吸引人、培養(yǎng)人、留用人。公司注重員工培訓(xùn),讓每一位員工提高與企業(yè)共同成長。注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給每一位人才提供發(fā)展空間。

相關(guān)福利:
1、一周六天工作制,購買社?!拔咫U(xiǎn)”。
2、基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成
3、國家節(jié)假日安排,國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利;
4、員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng);
5、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)欽州金灣國際大酒店 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、會(huì)所管理,制定會(huì)員服務(wù)工作開展計(jì)劃及會(huì)員開發(fā)、維護(hù)策略和會(huì)員權(quán)益體系; 2、管理會(huì)員資料、分析會(huì)員需求,制定并精準(zhǔn)實(shí)施營銷策略,優(yōu)化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提升會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)、滿意度和會(huì)員粘性; 3、會(huì)所內(nèi)組織社群活動(dòng), 提升會(huì)所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù); 5、會(huì)所宴會(huì)及運(yùn)營, 策劃會(huì)員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會(huì),各行業(yè)分享會(huì)等。 6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會(huì)所員工工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識(shí)與水平,提高客人滿意度。 任職要求: 1、30-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷。 2、10年會(huì)所或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力; 2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2024-11-20
田鵬程
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1.對(duì)醫(yī)美品項(xiàng)熟悉 2.對(duì)科室運(yùn)營流程了解 3.準(zhǔn)確分析經(jīng)營數(shù)據(jù) 4.規(guī)劃運(yùn)營方向
2024-11-20
陳棋峰
廣西恒基投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒基投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時(shí)間 20年(2004年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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