職位描述

職責(zé):資料整理,蓋章,合同管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

要求:建筑相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先!勤快細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)!服從領(lǐng)導(dǎo)安排,熟練使用辦公軟件。

上班時(shí)間:8:30-12:00  15:00-17:30(每天6小時(shí))
                 周末雙休,節(jié)假日正常放假。

公司福利多多!同事超級(jí)nice!請(qǐng)快加入我們吧! 

公司簡(jiǎn)介

柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司是為了順應(yīng)建筑施工企業(yè)體制改革形勢(shì)發(fā)展的需要,由柳州市柳南建筑工程公司和廣西工學(xué)院建筑安裝公司合并組建而成的企業(yè)。 本公司擬建前的兩個(gè)單位是先后成立于1975年和1993年的三級(jí)資質(zhì)建筑公司。兩公司在柳州市施工已有二十多年的施工經(jīng)歷,在柳州市建筑施工企業(yè)歷來(lái)的資質(zhì)年審中,均獲柳州市建設(shè)局批準(zhǔn)獨(dú)立承擔(dān)施工工民建房屋建筑三級(jí)施工資格。柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司于2002年4月12日成立,于2008年7月10日晉升為房屋建筑工程施工總承包貳級(jí);企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì) “建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)”、市政、鋼結(jié)構(gòu)叁級(jí)。
公司組建后現(xiàn)有聘用制合同員工600人,管理人員180人,具有職稱的人員(含工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等)165人,具有工程系列職稱人員130人,具有中國(guó)建設(shè)部頒發(fā)的一級(jí)建造師2人、區(qū)建設(shè)廳頒發(fā)的二級(jí)建造師26人。企業(yè)資本金 2000萬(wàn)元,機(jī)械設(shè)備總值2242萬(wàn)元,凈值1926萬(wàn)元。 公司在柳州市施工的多年實(shí)踐中,有嚴(yán)格的規(guī)章制度及完整健全的質(zhì)量、安全保證體系,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)施工規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),積極推行質(zhì)量管理和安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。堅(jiān)持“質(zhì)量第一,安全第一,預(yù)防為主”的方針,信守合同承諾。二00四年榮獲工商局頒發(fā)的“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào);二OO五年、二OO六年、二OO七年均榮獲“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào),2010年以來(lái),平均每年都有幾個(gè)項(xiàng)目獲市安全文明工地及區(qū)安全文明工地稱號(hào)。 公司近三年以來(lái),每年完成的工程量均在8000萬(wàn)元左右,施工的項(xiàng)目主要有房屋建筑工程、場(chǎng)地平整、土方工程、各種辦公樓維修工程、車間行吊工程、移動(dòng)基站維修等項(xiàng)目。其中2014年完成合同金額共計(jì)8350萬(wàn)元,2015年完成合同金額共計(jì)8658萬(wàn)元,2016年完成合同金額共計(jì)8870萬(wàn)元。2017年完成合同金額共計(jì)9600萬(wàn)元,所有項(xiàng)目均驗(yàn)收合格,無(wú)安全事故。
在施工的項(xiàng)目中,從未發(fā)生過(guò)工程質(zhì)量、安全事故。工程施工合格率100%,工程安全達(dá)標(biāo)100%。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公司所屬各部門發(fā)揮各自技術(shù)優(yōu)勢(shì),已在建筑行業(yè)形成了良好的信譽(yù)基礎(chǔ),企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng),公司將繼續(xù)堅(jiān)持“用戶至上,科學(xué)管理,創(chuàng)精品工程”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神及“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、熱情周到”的企業(yè)作風(fēng),與各方業(yè)主協(xié)作共贏,共創(chuàng)佳績(jī)。

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21小時(shí)前
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工作內(nèi)容:(經(jīng)營(yíng)中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過(guò)自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開(kāi)朗樂(lè)觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+提成(6-12點(diǎn))+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
2024-11-20
吳女士
HR
5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2024-11-14
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2024-11-11
鄧翔
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助面試過(guò)程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺(tái)及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系; 4、參與校園招聘、社招活動(dòng),代表公司進(jìn)行宣傳。 二、面試與評(píng)估: 1、組織和安排候選人面試,協(xié)助面試官進(jìn)行評(píng)估; 2、跟進(jìn)面試反饋,做好候選人溝通及背景調(diào)查工作; 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗(yàn)的優(yōu)化。 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對(duì)新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況,為提升員工留任率提供支持。 四、培訓(xùn)支持: 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)務(wù)安排和資料管理; 3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評(píng)估,參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。 五、數(shù)據(jù)管理: 1、及時(shí)維護(hù)和更新招聘、入職等相關(guān)數(shù)據(jù),編制招聘報(bào)告; 2、分析招聘數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展和問(wèn)題,提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及面試評(píng)估方法,了解常用招聘渠道; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備一定的抗壓能力,能在較高強(qiáng)度的招聘任務(wù)中保持高效工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT,具備一定的實(shí)操和數(shù)據(jù)處理能力; 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-11
招聘專員
3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名都
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作; 2、開(kāi)發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,大學(xué)生優(yōu)先。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀。 3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。 薪酬福利: 2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利 工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2024-11-11
李佳明
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開(kāi)單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開(kāi)朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
2024-11-10
王玉梅
柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電梯/建筑
成立時(shí)間 22年(2002年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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