職位描述

崗位職責(zé):
1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡(jiǎn)歷,以及面試篩選等。
3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。
4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng),確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個(gè)方向)。
3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西睡寶集團(tuán)始建于1991年4月.前身是柳州市床墊廠.經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)體制改革.2008年7月經(jīng)核準(zhǔn)更名為廣西睡寶床墊集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:睡寶集團(tuán)).集團(tuán)始終堅(jiān)持把“睡寶床墊-讓天下人都睡好”作為企業(yè)永恒的追求.著力打造睡眠文化.提高人類睡眠質(zhì)量.始終秉承“以人為本.健康睡眠.服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,“睡眠文化.從睡寶開始”.公司正朝著“提高企業(yè)品質(zhì).打造國(guó)際品牌”的方向.實(shí)現(xiàn)“立足中國(guó).面向世界.服務(wù)人類”的宏略.不斷地完善自我.以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.更貼心的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì).
柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司是睡寶集團(tuán)推出的供應(yīng)鏈管理平臺(tái),我們專注于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及創(chuàng)新性的技術(shù)服務(wù).團(tuán)隊(duì)很open ,周圍的小伙伴很Nice,沒有套路.關(guān)系簡(jiǎn)單融洽.吃不到勾心豆角,拒絕枯燥乏味.不定期舉行TB,薪酬空間很大.“付出就有回報(bào)”在這里不是口號(hào),現(xiàn)代簡(jiǎn)約工業(yè)風(fēng)的辦公環(huán)境.水果飲料咖啡齊全的水吧.給您家的歸屬感.業(yè)務(wù)發(fā)展需要.誠(chéng)邀有志之士加入.歡迎直接投簡(jiǎn)歷.每份簡(jiǎn)歷都會(huì)認(rèn)真閱讀.合適會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您,只看能力.不談經(jīng)歷.我們的宗旨就是讓員工的技能最大化實(shí)現(xiàn).
聯(lián)系人:黎女士 13457****60

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 西江 查看上班路線

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招聘專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
柳州市智雅商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃,對(duì)接用人部門,明確招聘崗位職責(zé)、要求及用人標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、維護(hù)主流招聘平臺(tái)(boss、廣西人才網(wǎng)),拓展多元化招聘渠道(校招、內(nèi)推、社區(qū)宣傳等) 3、篩選簡(jiǎn)歷,初步評(píng)估候選人匹配度,完成初試,協(xié)調(diào)用人部門面試,跟進(jìn)面試反饋及錄用流程; 4、跟進(jìn)新員工試用期表現(xiàn),協(xié)助解決適應(yīng)期問題,組織用人部門實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5、參與人力資源其他模塊的協(xié)同工作; 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過銷售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,性格開朗; 4、熟練招聘全流程,熟悉使用辦公軟件;
15小時(shí)前
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺(tái)及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系; 4、參與校園招聘、社招活動(dòng),代表公司進(jìn)行宣傳。 二、面試與評(píng)估: 1、組織和安排候選人面試,協(xié)助面試官進(jìn)行評(píng)估; 2、跟進(jìn)面試反饋,做好候選人溝通及背景調(diào)查工作; 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗(yàn)的優(yōu)化。 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對(duì)新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況,為提升員工留任率提供支持。 四、培訓(xùn)支持: 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)務(wù)安排和資料管理; 3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評(píng)估,參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。 五、數(shù)據(jù)管理: 1、及時(shí)維護(hù)和更新招聘、入職等相關(guān)數(shù)據(jù),編制招聘報(bào)告; 2、分析招聘數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展和問題,提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及面試評(píng)估方法,了解常用招聘渠道; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備一定的抗壓能力,能在較高強(qiáng)度的招聘任務(wù)中保持高效工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT,具備一定的實(shí)操和數(shù)據(jù)處理能力; 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
15小時(shí)前
招聘專員
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
本公司主要為柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位提供代招/外包/派遣等服務(wù),招聘部主要是招聘各項(xiàng)目的崗位員工。 [崗位要求] 1、年齡20-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮); 2、有一年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮); 3、了解招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)); 4、為人主動(dòng)積極開朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。 5、需要會(huì)開小汽車,且有交通工具(新能源汽車)。 [工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)了解對(duì)接各項(xiàng)目招聘需求; 2、對(duì)接相關(guān)部門關(guān)注各工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度及完成情況; 3、負(fù)責(zé)開展招聘工作,發(fā)布、尋訪、溝通、篩選、約面等工作; 4、各招聘渠道的使用、開發(fā)與維護(hù),做好人才儲(chǔ)備。[工作時(shí)間]周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利]薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)底薪:按個(gè)人基礎(chǔ)工作完成情況計(jì)發(fā);根據(jù)個(gè)人產(chǎn)生招聘服務(wù)費(fèi)金額階梯型浮動(dòng),3000-4500元/月。招聘提成:按個(gè)人產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額階梯型計(jì)算,10%-50 %。 綜合薪資:3000-8500+ 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建… [工作地點(diǎn)]柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號(hào)
2025-03-12
覃曉輝
招聘專員
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
工作職責(zé): 1、了解分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,熟悉實(shí)地業(yè)務(wù)模塊,了解業(yè)務(wù)流程、植入業(yè)務(wù)思維 2、學(xué)習(xí)并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動(dòng)策略 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域渠道進(jìn)行開發(fā)與管理,如門店管理、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、價(jià)格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項(xiàng)任務(wù),提升業(yè)務(wù)水 5、學(xué)習(xí)方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗(yàn)不限 關(guān)鍵能力要求:架構(gòu)思維能力強(qiáng),語言表達(dá)能力優(yōu),熟練操作office。 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:1.有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關(guān)系;3.良好的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力
2025-03-12
趙女士
招聘專員
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源或渠道,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,男女不限,學(xué)歷不限,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn):火車站附近
2025-03-12
張文
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2025-03-12
鄧翔
招聘主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
任職要求:30-40歲,男女不限。 在勞務(wù)公司擔(dān)任過同崗位工作一年以上或在汽車制造業(yè)擔(dān)任過人事管理崗一年以上,需要會(huì)開汽車并且有交通工具汽車。 教育背景:大專以上學(xué)歷,人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。 崗位福利:底薪十提成十社保+節(jié)日福利,綜合薪資5000-7000元。 崗位職責(zé):管理招聘團(tuán)隊(duì),開展招聘工作,滿足客戶用工需求,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司月度、年度目標(biāo)。
2025-03-10
招聘專員
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé):通過線上及線下平臺(tái)為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求:1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、性格開朗,有一定的抗壓能力; 3、執(zhí)行力強(qiáng),能積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 4、服從工作安排,吃苦耐勞,接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合3500-6000,公司定期舉辦豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 。 休息時(shí)間:月休6天,國(guó)假正常放假。
2025-03-10
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2025-03-08
招聘專員
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
根據(jù)公司招聘計(jì)劃進(jìn)行招聘工作,了解企業(yè)信息,通過發(fā)布招聘網(wǎng)站、多媒體渠道、線下參加招聘會(huì)等形式進(jìn)行面試邀約。
2025-03-08
柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家具/紡織
成立時(shí)間 4年(2021年2月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

php開發(fā)工程師

¥10000-15000元

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¥11000-20000元

柳州-魚峰區(qū)

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¥4000-8000元

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Unity開發(fā) Unity(虛幻引擎) C語言

¥7000-12000元

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¥20000-30000元

柳州-魚峰區(qū)
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