職位描述
崗位職責(zé):通過(guò)線上及線下平臺(tái)為各大工廠招聘合適人才入職。
任職要求:1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力; 3、執(zhí)行力強(qiáng),能積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 4、服從工作安排,吃苦耐勞,接受經(jīng)常性外出開(kāi)展招聘工作。
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合3500-6000,公司定期舉辦豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 。
休息時(shí)間:月休6天,國(guó)假正常放假。
公司簡(jiǎn)介
年前結(jié)清工資?壓5天?其余結(jié)清工資????
花嶺急招普工包吃住??不用體檢?
(可選擇長(zhǎng)白班/長(zhǎng)夜班?)
裝配工-白班 15元/小時(shí)
裝配工-夜班 17元/小時(shí)+20元/晚夜班補(bǔ)助
釬焊工-白班16元/小時(shí)
釬焊工-夜班18元/小時(shí)+20元/晚夜班補(bǔ)助
不用體檢,新手?? 做,可預(yù)支
包吃,提供住宿,男女不限,18-47歲
薪資4000-5500元/月
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州銀泰城 查看上班路線
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人事招聘專(zhuān)員(急招)3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)崗位職責(zé): 1、與各部門(mén)溝通招聘需求,按需負(fù)責(zé)招聘工作; 2、為公司選擇和拓展更多的招聘人才途徑,及時(shí)發(fā)布招聘廣告; 3、能及時(shí)滿足公司所缺崗位的人才供給,及時(shí)儲(chǔ)備人才; 4、為入職和離職員工提供相關(guān)資料,并辦理相關(guān)手續(xù); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能及時(shí)到崗,形象氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉《勞動(dòng)合同法》的各項(xiàng)條例; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-02-18
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招聘專(zhuān)員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘、甄選、面試、背調(diào)等工作; 2、完成總體招聘目標(biāo),并對(duì)招聘周期、新員工離職率負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員材料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備招聘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道; 3、性格開(kāi)朗、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力及溝通能力。2025-02-18
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招聘主管5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)任職要求:30-40歲,男女不限。 在勞務(wù)公司擔(dān)任過(guò)同崗位工作一年以上或在汽車(chē)制造業(yè)擔(dān)任過(guò)人事管理崗一年以上,需要會(huì)開(kāi)汽車(chē)并且有交通工具汽車(chē)。 教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。 崗位福利:底薪十提成十社保+節(jié)日福利,綜合薪資5000-7000元。 崗位職責(zé):管理招聘團(tuán)隊(duì),開(kāi)展招聘工作,滿足客戶(hù)用工需求,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司月度、年度目標(biāo)。2025-02-18
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招聘專(zhuān)員3000-8000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈工作內(nèi)容:通過(guò)58,boss直聘或線下招聘等渠道為公司篩選 合適的人才,確定面試時(shí)間對(duì)接給經(jīng)理面試。 崗位要求:有boss賬號(hào),有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:底薪3000加獎(jiǎng)勵(lì),享受帶薪年假,社保及工齡工資。地點(diǎn)時(shí)代商廈 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00,月休4~5天,員工自由調(diào)休,可以連休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。2025-02-18劉女士招募經(jīng)理
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招聘專(zhuān)員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開(kāi)單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開(kāi)朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)2025-02-18王玉梅
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招聘專(zhuān)員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班2025-02-17人力資源部
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招聘專(zhuān)員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理2025-02-17韋雪
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招聘專(zhuān)員4000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過(guò)線上、線下各類(lèi)資源或渠道,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,男女不限,學(xué)歷不限,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn):火車(chē)站附近2025-02-14張文
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勞務(wù)招聘專(zhuān)員(高底薪+高提成,多勞多得)3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城本公司主要為柳州各生產(chǎn)制造業(yè)/密集型用工企業(yè)提供代招/外包/派遣等服務(wù),招聘部主要招聘各合作項(xiàng)目崗位的員工。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 需會(huì)開(kāi)汽車(chē); 2、有一年以上(招聘/電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮); 3、熟悉招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)); 4、為人主動(dòng)積極開(kāi)朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有銷(xiāo)售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。 5、會(huì)制作招聘廣告信息,會(huì)發(fā)朋友圈,會(huì)發(fā)抖音視頻,會(huì)給求職者介紹招聘信息。 6、能適應(yīng)外出項(xiàng)目附近開(kāi)展招聘工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)了解對(duì)接各項(xiàng)目招聘需求情況; 2、對(duì)接其他相關(guān)部門(mén)同事,跟進(jìn)各招聘工作節(jié)點(diǎn)(面試、體檢、入職、住宿等)的進(jìn)度及完成情況; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘工作(發(fā)布、尋訪、溝通、篩選、約面、維護(hù)等工作); 4、各招聘渠道/工具(微信號(hào)、視頻號(hào)、抖音、網(wǎng)招平臺(tái)、招聘會(huì)等)的使用,做好信息推廣及人才儲(chǔ)備。 【工作時(shí)間】 周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(按個(gè)人基礎(chǔ)工作完成情況計(jì)發(fā);根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)情況調(diào)薪)。 招聘提成:業(yè)績(jī)×10%~50%(按個(gè)人產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)計(jì)算業(yè)績(jī))。 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金 其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建…… 【工作地點(diǎn)】柳州市柳南區(qū)銀泰城寫(xiě)字樓1205號(hào)2025-02-14
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招聘專(zhuān)員3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售有招聘、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)不要 崗位內(nèi)容: 1、考勤統(tǒng)計(jì),表格統(tǒng)計(jì); 2、招聘、入職的管理; 3、后勤管理,客戶(hù)維護(hù); 4、完成總經(jīng)理的安排。2025-02-14韋柳萍
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行業(yè)招聘
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- 廣西志程機(jī)械制造有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年12月4日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥5000-7000元
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¥4000-6000元
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