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職位描述

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。9、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；10、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；11、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；12、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作時間：周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00

職業(yè)規(guī)劃：公司提供完善的職業(yè)晉升規(guī)劃，幫助每位有志向的員工共同成長。

培訓(xùn)：按照中國移動的規(guī)范，公司提供完善的崗前、崗中培訓(xùn)。

試用期：一到三個月，能力突出的可以提前轉(zhuǎn)正。

薪資待遇：比同行業(yè)高20%以上，同時對優(yōu)秀員工實行股權(quán)激勵措施。

公司簡介

廣西猴哥信息科技有限公司是一家新成立的大型的電子商務(wù)、呼叫中心運營及信息服務(wù)供應(yīng)商，公司注冊資本1000萬人民幣，坐落在柳州CBD核心區(qū)域、高40層的五星級商業(yè)寫字樓樂和大廈的9層。主要從事大數(shù)據(jù)建模/分析/應(yīng)用、呼叫中心運營、運營商業(yè)務(wù)渠道、云服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司是國內(nèi)三大運營商的緊密合作伙伴，具有經(jīng)營全國呼叫中心業(yè)務(wù)的資質(zhì)和SP資質(zhì)。公司具有300個物理坐席，員工平均年齡在25歲左右，整個團(tuán)隊朝氣蓬勃、奮發(fā)向上，是所有有志于信息聯(lián)絡(luò)價值創(chuàng)造朋友的理想就業(yè)公司。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘
3000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

負(fù)責(zé)招聘即可，待遇*** 崗位職級專員/助理

16小時前; 柳州星語飾品地王店招聘
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場

柳州市錦曼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端女性飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心，吃苦耐勞、責(zé)任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。公休4天，帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等底薪3200+提成（6-12點）+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人）

2024-11-20

吳女士; HR
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

2024-11-14; 安全專員（2025年畢業(yè)的實習(xí)生）
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運輸/物流

見習(xí)的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項目： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理； 2、安排轎運車進(jìn)場裝車； 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接，領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務(wù)。

2024-11-12

綜合部; 招聘專員（雙休）
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州市好歡螺食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：一、招聘管理： 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求，協(xié)助制定年度和季度招聘計劃； 2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助面試過程； 3、維護(hù)和更新招聘渠道，與外部招聘平臺及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系； 4、參與校園招聘、社招活動，代表公司進(jìn)行宣傳。二、面試與評估： 1、組織和安排候選人面試，協(xié)助面試官進(jìn)行評估； 2、跟進(jìn)面試反饋，做好候選人溝通及背景調(diào)查工作； 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗的優(yōu)化。三、入職跟蹤： 1、協(xié)助新員工的入職流程，確保資料齊備； 2、協(xié)助對新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理； 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況，為提升員工留任率提供支持。四、培訓(xùn)支持： 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會務(wù)安排和資料管理； 3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評估，參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。五、數(shù)據(jù)管理： 1、及時維護(hù)和更新招聘、入職等相關(guān)數(shù)據(jù)，編制招聘報告； 2、分析招聘數(shù)據(jù)，定期向上級匯報招聘進(jìn)展和問題，提供改進(jìn)建議。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗，有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮； 3、熟悉招聘流程及面試評估方法，了解常用招聘渠道； 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、具備一定的抗壓能力，能在較高強度的招聘任務(wù)中保持高效工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT，具備一定的實操和數(shù)據(jù)處理能力； 7、學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，細(xì)致耐心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-11; 招聘專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

2024-11-11

鄧翔; 招聘專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作; 2、開發(fā)線上，線下招聘渠道，挖掘有效招聘資源，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。工作要求： 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，大學(xué)生優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。 3、有高度責(zé)任心，耐心，細(xì)心和一定的抗壓能力。薪酬福利： 2.公司福利：五險一金，雙休，團(tuán)建，節(jié)日福利，生日福利工作時間：上五休二，9:00-12:00，14:00-18:00 崗位職級專員/助理

2024-11-11

李佳明; 招聘專員
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊，了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達(dá)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚會，季度出游機(jī)會 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)

2024-11-10

王玉梅