職位描述

工作簡介:ERP(財(cái)務(wù)、進(jìn)銷存、生產(chǎn)等)軟件、OA辦公軟件的安裝、實(shí)施、維護(hù)。
要求:有一定計(jì)算機(jī)操作能力,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

廣西卓強(qiáng)數(shù)碼科技有限公司成立于1996年,是一家以管理信息系統(tǒng)為核心業(yè)務(wù)的應(yīng)用軟件及服務(wù)供應(yīng)商,是北京用友軟件在桂林、柳州地區(qū)十六年授權(quán)核心合作伙伴。廣西卓強(qiáng)公司柳州卓強(qiáng)公司、柳州新卓強(qiáng)公司、柳州卓信公司、由桂林卓強(qiáng)公司、桂林財(cái)友公司、桂林暢捷通公司、桂林卓友公司7家全資公司及玉林辦事處組成,公司擁有一支專業(yè)素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)、管理規(guī)范的隊(duì)伍,現(xiàn)有員工55人;其中營銷人員10人,專業(yè)咨詢顧問、服務(wù)工程師30人,開發(fā)人員5人。公司是用友軟件在廣西銷量最大的合作伙伴,連續(xù)多年獲得廣西最佳業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng),是用友股份U8、U9、NC核心合作伙伴、用友暢捷通T6、T3、T1五星級合作伙伴及授權(quán)服務(wù)中心、用友致遠(yuǎn)協(xié)創(chuàng)OA鉆石合作伙伴及授權(quán)服務(wù)中心、用友表單鉆石合作伙伴、用友華表BI核心合作伙伴、北京瀚維特RIS房地產(chǎn)管理系統(tǒng)授權(quán)合作伙伴、廣西中小企業(yè)信息化輔導(dǎo)站、桂林市政府協(xié)議采購指定供應(yīng)商等。
廣西卓強(qiáng)數(shù)碼科技有限公司一直致力于用友軟件的銷售及服務(wù),公司自1996年至今,經(jīng)歷十多年的奮斗和發(fā)展,積累了豐富的咨詢、實(shí)施、培訓(xùn)、和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在全區(qū)擁有3000多家客戶。公司的宗旨是“客戶至上、服務(wù)為本”。
發(fā)展戰(zhàn)略
  在戰(zhàn)略發(fā)展中,廣西卓強(qiáng)數(shù)碼科技有限責(zé)任公司專注于應(yīng)用軟件及服務(wù)供應(yīng)領(lǐng)域,重點(diǎn)專注于管理信息系統(tǒng),通過不斷的變革和創(chuàng)新,提升企業(yè)市場營銷、開發(fā)和咨詢服務(wù)能力。以企業(yè)發(fā)展為重,合理處理積累和分配;以自主積累為主,使企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模提升;理順產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),使企業(yè)形成合理的資本結(jié)構(gòu),為公司擴(kuò)大發(fā)展進(jìn)行資本運(yùn)作,提供良好的條件的同時(shí),運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的管理理念,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營模式和結(jié)構(gòu),形成科學(xué)合理的網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營管理體系。

上班地點(diǎn)

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見習(xí)的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項(xiàng)目: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場管理; 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場裝車; 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。
2024-11-22
綜合部
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負(fù)責(zé)招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2024-11-22
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場
柳州市錦曼商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+提成(6-12點(diǎn))+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
2024-11-20
吳女士
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2024-11-14
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系; 4、參與校園招聘、社招活動(dòng),代表公司進(jìn)行宣傳。 二、面試與評估: 1、組織和安排候選人面試,協(xié)助面試官進(jìn)行評估; 2、跟進(jìn)面試反饋,做好候選人溝通及背景調(diào)查工作; 3、確保招聘流程的流暢和候選人體驗(yàn)的優(yōu)化。 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況,為提升員工留任率提供支持。 四、培訓(xùn)支持: 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)務(wù)安排和資料管理; 3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評估,參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。 五、數(shù)據(jù)管理: 1、及時(shí)維護(hù)和更新招聘、入職等相關(guān)數(shù)據(jù),編制招聘報(bào)告; 2、分析招聘數(shù)據(jù),定期向上級匯報(bào)招聘進(jìn)展和問題,提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及面試評估方法,了解常用招聘渠道; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備一定的抗壓能力,能在較高強(qiáng)度的招聘任務(wù)中保持高效工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT,具備一定的實(shí)操和數(shù)據(jù)處理能力; 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-11
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2024-11-11
鄧翔
招聘專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作; 2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,大學(xué)生優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。 3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。 薪酬福利: 2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利 工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2024-11-11
李佳明
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
2024-11-10
王玉梅
柳州市卓強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市卓強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 27年(1997年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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