職位描述
崗位職責(zé):
1、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,統(tǒng)籌整個公司管理工作;規(guī)劃推進公司整體工作目標、計劃,劃分各團隊的任務(wù)目標,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司年度運營目標;
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;負責(zé)制定公司流程及風(fēng)險控制規(guī)則等;
4、制定公司績效管理標準,督促各部門(團隊)完成任務(wù)并進行考核;
5、推動企業(yè)文化建設(shè)工作,打造人才梯隊,形成有競爭力的團隊。
6、協(xié)助董事長完成其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40 周歲以下;
2、5 年以上企業(yè)運營及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)項目管理運營經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作模式和項目運作流程,有智慧城市項目運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務(wù)洽談能力、系統(tǒng)方案撰寫能力;
4、敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,思維嚴謹,溝通能力極強,具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價值觀;
5、學(xué)習(xí)和可塑能力強,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有政府和國企工作經(jīng)歷資源優(yōu)先。
公司簡介
廣西湖大建設(shè)投資有限責(zé)任公司(廣西湖大數(shù)字建設(shè)集團)下屬柳州湖大項目管理有限公司、柳州湘潤貿(mào)易有限公司、廣西湖大數(shù)字建設(shè)有限公司和廣西湖大數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司等多個控股子公司及工程監(jiān)理事業(yè)部,并與銀江股份廣西分公司合資成立了柳州銀江數(shù)字城市技術(shù)有限公司。公司經(jīng)營范圍有市政公用工程、建筑工程施工與監(jiān)理,裝飾裝修工程設(shè)計與施工,樓宇智能化與城市智慧平臺建設(shè),房地產(chǎn)投資與建設(shè),國內(nèi)與國際貿(mào)易。
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負責(zé)對分管部門的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責(zé)后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力好,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-11-24
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標的達成; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,促進業(yè)務(wù)合作和增長; 4、全面負責(zé)工廠生產(chǎn)及銷售運營工作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成高績效; 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和戰(zhàn)略思維能力,能夠引領(lǐng)公司在環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展; 4、男女不限,25-40歲之間,有從事廣告行業(yè)經(jīng)驗2年以上,帶過團隊或自主創(chuàng)業(yè)過; 5、工資:底薪+提成+分紅。
2024-11-22
小韋
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
廣西云亭烯技術(shù)有限公司
其他行業(yè)
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。
2024-11-22
蔡桂鈞
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司
汽車及零配件
在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗
2024-11-22
黃培成
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
廣地建設(shè)有限公司
建筑與工程
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; 8、認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴謹,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強,具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2024-11-21
謝先生
總經(jīng)理行政助理
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州兆豐汽車部件有限公司
汽車及零配件
1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗,安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時,能接受適當(dāng)?shù)某霾睿瑹o暈機、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運行流程,需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。
2024-11-21
閉女士
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司
娛樂/休閑/體育
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂
2024-11-18
文先生
合伙人城市總經(jīng)理
15000-25000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
廣西柳力食品科技有限公司
計算機硬件
柳力食品(廣西特產(chǎn)芋頭扣肉)--全國誠招品牌合伙人: 1、地區(qū):廣西、廣東、江蘇、浙江、上海等地。 2、經(jīng)驗:有3-5年快消品渠道銷售經(jīng)驗,有社區(qū)資源/渠道銷售/事企事業(yè)單位團購等其中一個渠道。 3、年齡:32-45歲,優(yōu)秀人員可放寬到48歲。 4、收入:20萬以上。
2024-11-16
黎建成
職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測公司總經(jīng)理)
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗,擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營目標: 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下(每年與入職的上年度對比): 第一年:銷售增量達到150萬元以上。 第二年:銷售增量達到350萬元以上。 第三年:銷售增量達到550萬元以上。 第四年:銷售增量達到750萬元以上。 第五年:銷售增量達到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標獎勵 2、經(jīng)營目標獎勵計算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入17.5萬元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入27.5萬元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入37.5萬元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入47.5萬元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入57.5萬元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。
2024-11-16
覃女士
招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】
3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
柳州才佐宏貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進出口
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢
2024-11-16
覃蘭純
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo項目總經(jīng)理公司高管總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO店總經(jīng)理行政總經(jīng)理企業(yè)高管職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理電商總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理工廠總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理地產(chǎn)項目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理
- 廣西湖大建設(shè)投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 16年(2008年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --