職位描述
工作職責(zé):
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,按照公司制訂的相關(guān)手續(xù)流程完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)
2、負(fù)責(zé)制訂每月新車和附件、延保等增值衍生業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃和銷售策略
3、制訂銷售模塊管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度和運(yùn)作流程
4、與網(wǎng)電銷經(jīng)理溝通網(wǎng)電銷模塊銷售計(jì)劃,與市場(chǎng)部溝通廣告宣傳計(jì)劃和市場(chǎng)推廣活動(dòng)
5、負(fù)責(zé)本部門員工發(fā)展計(jì)劃、激勵(lì)、績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整
6、掌握當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài)
7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、學(xué)歷大學(xué)??埔陨?br /> 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理崗位工作經(jīng)歷。
3、通曉公司所經(jīng)營(yíng)汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí),了解汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式
4、具有銷售策略的決策能力,銷售計(jì)劃的組織執(zhí)行能力
5、具有辦公軟件Word、Excel基本操作能力,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、問題解決能力、表達(dá)/溝通能力
7、具有誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)意識(shí)
福利待遇
1. 薪酬:***
2. 福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利;
3. 假期:月休4天、享受國(guó)家法定假日、工作滿一年享受5天年假。
公司簡(jiǎn)介
柳州建潤(rùn)汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬?gòu)V西建匯投資集團(tuán),是上汽大眾汽車授權(quán)經(jīng)營(yíng)的上汽大眾品牌4S專營(yíng)店,集整車銷售、配件供應(yīng)、信息反饋和維修服務(wù)于一體。全新的4S店新建于柳州市汽貿(mào)園區(qū)內(nèi),公司將秉承上汽大眾“追求卓越、永爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,嚴(yán)格遵循品牌的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、高定位去實(shí)現(xiàn)建店目標(biāo)。
廣西建匯投資集團(tuán)在柳投資建設(shè)上汽大眾和上汽通用品牌4S店,為組建充滿激情,富有創(chuàng)新精神的專業(yè)團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的汽車銷售服務(wù)品牌,現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟!在這里您將可以領(lǐng)略品牌的魅力,實(shí)現(xiàn)自我提升及個(gè)人價(jià)值!
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投到公司郵箱或人才網(wǎng),公司統(tǒng)一安排面試,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店流程者優(yōu)先。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成。對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-11-24
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和增長(zhǎng); 4、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及銷售運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效; 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和戰(zhàn)略思維能力,能夠引領(lǐng)公司在環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展; 4、男女不限,25-40歲之間,有從事廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,帶過團(tuán)隊(duì)或自主創(chuàng)業(yè)過; 5、工資:底薪+提成+分紅。
2024-11-22
小韋
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
廣西云亭烯技術(shù)有限公司
其他行業(yè)
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。
2024-11-22
蔡桂鈞
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司
汽車及零配件
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
黃培成
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
廣地建設(shè)有限公司
建筑與工程
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2024-11-21
謝先生
總經(jīng)理行政助理
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州兆豐汽車部件有限公司
汽車及零配件
1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn),安全駕駛小型客車三年以上; 3、個(gè)人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個(gè)人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個(gè)人素養(yǎng); 5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時(shí),能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無(wú)暈機(jī)、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程,需要時(shí)可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片。
2024-11-21
閉女士
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司
娛樂/休閑/體育
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
2024-11-18
文先生
合伙人城市總經(jīng)理
15000-25000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
廣西柳力食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
柳力食品(廣西特產(chǎn)芋頭扣肉)--全國(guó)誠(chéng)招品牌合伙人: 1、地區(qū):廣西、廣東、江蘇、浙江、上海等地。 2、經(jīng)驗(yàn):有3-5年快消品渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)資源/渠道銷售/事企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)等其中一個(gè)渠道。 3、年齡:32-45歲,優(yōu)秀人員可放寬到48歲。 4、收入:20萬(wàn)以上。
2024-11-16
黎建成
職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測(cè)公司總經(jīng)理)
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比): 第一年:銷售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。 第二年:銷售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。 第三年:銷售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。 第四年:銷售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。 第五年:銷售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
2024-11-16
覃女士
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- 柳州建潤(rùn)汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 13年(2010年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --