職位描述
職位描述:
1.負(fù)責(zé)以及企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織制定所屬地區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營標(biāo);
2.根據(jù)公司整體業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃所管轄業(yè)績完成情況;
3.控制所管轄區(qū)域預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督和費用的控制 ;
4.搭建人才庫、做好選人、育人及人員儲備;
5.進(jìn)行所管轄區(qū)域運行體系的組織、協(xié)調(diào)和管理,監(jiān)督、檢查理財相關(guān)政策和制度執(zhí)行情況;
6.建立良好的政府機構(gòu)關(guān)系,做好公關(guān)工作 ;
7.緊密保持與公司溝通,落實、實施公司制定的相關(guān)規(guī)定及制度;
8.完善所管轄區(qū)域制度宣導(dǎo)和執(zhí)行,倡導(dǎo)公司文化;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
技能要求:
1.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
2.熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等,良好的口頭及書面表達(dá)能力;
3.具備自我約束,激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具備高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
5.具備良好的人脈資源,能夠引進(jìn)理財團(tuán)隊;
6.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠做好上傳下達(dá)和公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作。
公司簡介
上海至善股權(quán)投資基金有限公司注冊資本金人民幣5億元。致力于打造“全方位增值理財生態(tài)金融平臺”,攜國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(簡稱“國資委”)下屬司局級國家事業(yè)單位(中國)商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)開發(fā)中心(簡稱“中商”)共同組建的融資平臺,通過私募基金、信托、委托貸款、中小企業(yè)私募債等各種金融工具推動企業(yè)快速成長,為高端投資者實現(xiàn)投資增值和財富管理。至善基金將秉承 “成于精勤,臻于至善”的理念,以實現(xiàn)“客戶、員工、股東、合作伙伴共贏”為企業(yè)基調(diào)。提升產(chǎn)業(yè)能級,從行動機制和團(tuán)隊建設(shè)等方面構(gòu)筑公司核心競爭力,將公司打造成金融行業(yè)內(nèi)一流的基金管理人。
至善基金目前在上海、浙江、江蘇、山東、北京等中心區(qū)域設(shè)立分公司近20個, 主要投資方向:政府基礎(chǔ)建設(shè)、公共租賃、道路橋梁、BT項目、金融股權(quán)、商業(yè)地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、酒店以及能源礦業(yè)、政府市場平臺基金等。公司目前在投項目有溫州弈龍汽車零部件產(chǎn)業(yè)基金(聯(lián)想君聯(lián)資本參股企業(yè))、昭通龍翔商貿(mào)城基金(“一帶一路”政策扶持項目)、嘉興房地產(chǎn)營銷及中介電商基金、中商產(chǎn)業(yè)智慧總部基地基金(央企背景)、文化藝術(shù)品基金(與中國書畫院合作)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金(與科技部中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽合作)、昭通瑪咖醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基金、國家重大裝備業(yè)水切割項目產(chǎn)業(yè)基金、龍口金沙灘房產(chǎn)基金(紅豆杉生態(tài)環(huán)保項目)、呼倫貝爾圣源畜牧業(yè)基金等。
作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),至善基金有著極為強大的優(yōu)化和革新力量,在人力資源、財務(wù)管理、營銷品牌、法務(wù)優(yōu)化、文化創(chuàng)意、國際平臺等各個環(huán)節(jié)協(xié)助投資者,保證最為健康的收益率增長。
上班地點
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理8000-11000元柳州-魚峰區(qū)升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰?計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進(jìn)機制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;2024-11-24采麗人事經(jīng)理
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崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和增長; 4、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及銷售運營工作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成高績效; 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和戰(zhàn)略思維能力,能夠引領(lǐng)公司在環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展; 4、男女不限,25-40歲之間,有從事廣告行業(yè)經(jīng)驗2年以上,帶過團(tuán)隊或自主創(chuàng)業(yè)過; 5、工資:底薪+提成+分紅。
柳州相關(guān)熱門崗位
- 上海至善股權(quán)投資基金有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 9年(2015年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --