職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃和備忘錄等
2、參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會(huì)以及其它會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋信息
3、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理
4、負(fù)責(zé)向分公司總助報(bào)送總經(jīng)理的各項(xiàng)j運(yùn)營方針
5、負(fù)責(zé)搞好總經(jīng)理的日常工作安排,如會(huì)議、工作約會(huì)、宴請等
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運(yùn)行等
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理
8、檢查公司各項(xiàng)決議和總經(jīng)理工作指令在分公司貫徹執(zhí)行情況并及時(shí)反饋
9、協(xié)助總經(jīng)理定期組織各分公司總助召開聯(lián)合戰(zhàn)略會(huì)議
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的其它工作,做好上傳下達(dá)的工作
二、任職資格:
1、性別要求女性
2、25-35歲之間,大專以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)、行政管理及工商、企業(yè)管理專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
3、較強(qiáng)的公文寫作能力,懂社交禮儀,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉辦公室事務(wù)以及操作流程
4、具有1-3年以上同崗位秘書、助理工作經(jīng)驗(yàn)
5、需持有C1駕駛證
6、適應(yīng)長期跟班出差
三、工作時(shí)間:
周一至周六:上午 9:00-12:00 下午13:30-17:00

公司簡介

廣西旭成健康管理有限公司成立于2017年6月12日,注冊資本200萬元,位于南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場,地理位置優(yōu)越,交通便利。
公司與上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司真誠合作,共建廣西銷售平臺(tái),達(dá)到互利共贏目的,上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司系由中國著名遺傳學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)首席教授薛京倫先生及其領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),中國基因科技產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域知名企業(yè)家秦義龍先生及其領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),上海復(fù)旦大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)以及上海飛科投資有限公司等機(jī)構(gòu)共同投資創(chuàng)立的企業(yè)。上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司專注于基因治療技術(shù)研究和應(yīng)用,基因技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,從事分子診斷技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,是中國最具影響力的基因檢測公司之一。?? 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)來自于復(fù)旦大學(xué)遺傳工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,與楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)共同創(chuàng)建“楓林-龍鼎遺傳缺陷篩查聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā),市場實(shí)踐已經(jīng)形成了完善的商業(yè)模式,被越來越多的投資者看好。目前還成立專業(yè)的招商運(yùn)營公司,開始擴(kuò)大市場覆蓋率,力爭服務(wù)更廣泛的消費(fèi)群體。 公司與上海龍鼎公司建立有濃厚的企業(yè)文化和較好的經(jīng)營管理體制,各項(xiàng)制度健全,人力資源豐富,其中:管理人員、核心技術(shù)人員均具備大專及以上學(xué)歷,公司提供私人醫(yī)生服務(wù),對客戶提供一對一、個(gè)性化、基于基因組學(xué)的健康管理服務(wù)。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和增長; 4、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及銷售運(yùn)營工作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效; 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和戰(zhàn)略思維能力,能夠引領(lǐng)公司在環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展; 4、男女不限,25-40歲之間,有從事廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,帶過團(tuán)隊(duì)或自主創(chuàng)業(yè)過; 5、工資:底薪+提成+分紅。
2024-11-22
小韋
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。
2024-11-22
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
黃培成
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2024-11-21
謝先生
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn),安全駕駛小型客車三年以上; 3、個(gè)人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個(gè)人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個(gè)人素養(yǎng); 5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時(shí),能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無暈機(jī)、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程,需要時(shí)可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。
2024-11-21
閉女士
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
2024-11-18
文先生
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
廣西柳力食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
柳力食品(廣西特產(chǎn)芋頭扣肉)--全國誠招品牌合伙人: 1、地區(qū):廣西、廣東、江蘇、浙江、上海等地。 2、經(jīng)驗(yàn):有3-5年快消品渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)資源/渠道銷售/事企事業(yè)單位團(tuán)購等其中一個(gè)渠道。 3、年齡:32-45歲,優(yōu)秀人員可放寬到48歲。 4、收入:20萬以上。
2024-11-16
黎建成
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績,或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營目標(biāo): 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對比): 第一年:銷售增量達(dá)到150萬元以上。 第二年:銷售增量達(dá)到350萬元以上。 第三年:銷售增量達(dá)到550萬元以上。 第四年:銷售增量達(dá)到750萬元以上。 第五年:銷售增量達(dá)到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 2、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入17.5萬元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入27.5萬元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入37.5萬元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入47.5萬元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入57.5萬元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
2024-11-16
覃女士
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
柳州才佐宏貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們怎么會(huì)有故事呢
2024-11-16
覃蘭純
副總經(jīng)理
8000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
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廣西旭成健康管理有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/大學(xué)/交通
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