隆安職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******92 2022-12-19
    buyer soucer sqe 都是供應(yīng)商管理中的一環(huán),和物流管理不同,物流是供應(yīng)商管理的一個環(huán)節(jié)。首先你問這個工作怎么樣。我們沒有辦法回答你的。但是我們可以這么闡明 。大型規(guī)模的工廠 上述三者單獨(dú)部門各司其職,要看公司內(nèi)部流程定義,供應(yīng)商交貨比例的多少決定權(quán)在哪個單位。中小型工廠,存在三者一個部門,統(tǒng)一都叫采購。這樣的好處是一個人說了算?;蛘呶覀冊撝匦聦W(xué)習(xí)一下什么是供應(yīng)商管理。謝謝,希望沒有讓你感到困擾
  • 18*******21 2022-12-17
    無論你傾向于未來哪條道路,目前的繁瑣都可以給你帶來的優(yōu)勢就是我前面提到的幾點(diǎn),再細(xì)化說明如下: 1-對業(yè)務(wù)全流程的了解和把握,當(dāng)然需要你”知其然”,也“知其所以然”;知其優(yōu)勢,也知其可以改善的地方。 2-對需求的深入了解和理解。一定要知道需求滿足的痛點(diǎn)在哪里。集團(tuán)采購或其它采購管理崗位很難像你一樣能從一線獲取這些信息。 3-觀察工廠采購和集團(tuán)采購現(xiàn)在的“協(xié)作關(guān)系”,是“管控和被管控”還是其它?如果想對整個集團(tuán)和工廠有利,后續(xù)可能的方向是什么? 我想,如果你可以全面的在工作中思考以上幾點(diǎn),使其成為你的優(yōu)勢,你未來的發(fā)展會是一片坦途。但是,如果你僅僅希望在目前的崗位和內(nèi)容上一直干下去,那就沒什么職業(yè)發(fā)展可言。不但繁瑣,壓力大,還可能要面對不斷的變化的要求,疲于奔命。因?yàn)槟愕膷徫宦氊?zé)是滿足生產(chǎn)需求并滿足公司管理要求,而這兩點(diǎn)都是完全由別人決定的,如果你不主動思變,思改善,那就等著被投訴和被改善。
  • 13*******78 2022-12-17
    提問者回復(fù)是希望從職業(yè)發(fā)展的路徑考慮。所以,我補(bǔ)充回答一下。按照你的描述,貴公司的工廠采購可能是沒有太區(qū)分sourcing和buyer,是由采購工程師全程負(fù)責(zé)的。從這個緯度來講,我認(rèn)為也是好事,你可以非常全面的了解業(yè)務(wù)的全流程,培養(yǎng)自己對工廠需求更深入的了解和理解。工廠采購工程師的職業(yè)路徑,如果不變化軌道的話,后續(xù)會是工廠采購管理、工廠采購物流管理、工廠供應(yīng)鏈運(yùn)營(如果有這些崗位的話);或者工廠采購工程師升為集團(tuán)某品類的采購工程師/物料經(jīng)理、集團(tuán)其它采購供應(yīng)鏈相關(guān)崗位。
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