全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******55 2023-01-25
  小橘防偽謹防盜圖
  我自己考的就是這個新版人力資源管理師職稱證書，原因就是剛才我說的那幾點，并且最重要的一點是它等同于中級職稱，職稱這個東西有多難評就不需要我贅述了吧，如果你是老師的話想要評個中級職稱沒有三、五年是不可能評上的，所以這個中級職稱的含金量有多高大家可以理解了吧。
  
  關于這個證書的報考條件和考試信息，我也給大家整理好了～??
  
  首先是考試時間：一年只有一次考試機會，每年11月第一個周六進行考試，目前采用的線上機考模式。
  
  這個考試要考什么內容呢？
  
  考試包括《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》，而且都是選擇題！用答題卡答題。各科目試卷滿分均為140分，合格84分。
  
  具體題量如下：
  
  1.《經濟基礎知識》：單選70題，每題1分；多選35題，每題2分，共計140分。
  
  2. 《專業(yè)知識與實務》：單選60題，每題1分；多選20題，每題2分；案例分析20題，每題2分，共計140分。
  
  人力資源管理師考試科目、題型、題量、分值、考試長度一覽表。
• 

  13*******57 2023-01-25
  現(xiàn)在市面主流的證書有兩種：一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師，另一種是已經退出國家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。（具體政策大家可以自行查詢，這里就不多介紹了） 接下來給大家介紹一下兩個證書的區(qū)別： 首先企業(yè)人力資源管理師證書，這個證書2020年起便退出了國家職業(yè)資格目錄，降為了省考，行業(yè)認可度低，沒什么含金量，除了極個別地區(qū)有報考要求外，基本沒什么人考了，不建議大家考這個證書。 然后是新版人力資源管理師職稱證書，這個證書是由人社部頒發(fā)的，國家統(tǒng)一考試的證書，被納入到經濟師大類的人力資源專業(yè)中，等同于中級職稱，考過之后可以到當地社區(qū)領取補貼，還可以抵扣個稅，部分城市還可以申請積分落戶。目前很多國企、央企的人力資源部門都要求持證上崗，薪資待遇會更高，是目前行業(yè)內的主流證書，含金量高。
• 

  15*******05 2023-01-25
  今天正好有時間，給大家介紹一下這個人力資源管理師考試備考經歷以及行業(yè)現(xiàn)狀。 看到身邊的朋友以及大家在網上廣泛討論的關于人力資源管理師證書相關的問題，各種說法、各種困惑都有。所以我簡單的梳理了一下各種經驗，分享給大家，避免各位踩雷！ ps：最近疫情嚴重，很多省市被迫減少了很多考點，所以考試名額也比往年少了（據我所知，光北京市就減少了一千多個報考名額），現(xiàn)在很多省市的名額確實有限，想要報考還是建議提前查詢好當地省市剩余名額，不然會錯過報考機會。 最新的人力資源管理師具體的報考條件和報名時間我?guī)痛蠹艺矸诺较路芥溄永锪?，大家需要自取哦，另外想要直接咨詢更多人力資源管理師相關問題的也可以點擊下方鏈接，目前報考政策還比較寬松，大家要抓緊了~ ~