職位描述
物業(yè)龍頭企業(yè)——萬科物業(yè)南寧公司誠聘
管理規(guī)范，六險一金，員工食堂、員工宿舍、免費wifi、基礎(chǔ)家電一應(yīng)俱全！
工作內(nèi)容：
1、對所屬工作區(qū)域的安全保安工作進(jìn)行全面管理檢查，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理；
2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計劃，建立健全各項安保工作制度，負(fù)責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報；
職位要求：
1、物業(yè)管理秩序維護(hù)工作一年經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；
2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護(hù)知識和消防基本知識；熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施配置和應(yīng)急通道布置情況；
3、具備一定的快遞應(yīng)變能力，良好的職業(yè)操守；
公司簡介
萬科企業(yè)股份有限公司始于1984年，20年的邁步前行，已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大兼具優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的住宅地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)服務(wù)領(lǐng)航企業(yè)。萬科物業(yè)發(fā)展有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的全資下屬機(jī)構(gòu)。截止到2013年底，萬科物業(yè)已進(jìn)駐中國大陸61個大中城市，在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中，萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
南寧萬科物業(yè)隸屬于廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司，成立于2013年，是萬科企業(yè)股份有限公司全資企業(yè)機(jī)構(gòu)，物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)。地域涵蓋青秀區(qū)，邕寧區(qū)，良慶區(qū)，五象新區(qū)等地。
上班地點
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可能感興趣的職位
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片區(qū)經(jīng)理（貴港）6500-18000元南寧-江南區(qū) 大專以上 5年以上 25-40歲廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：貴港2025-02-19
黃女士HR -
經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理 任職要求： 在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇：5-8K2025-02-19
林女士 -
駐店車貸經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)[崗位職責(zé)]: 1.在店內(nèi)為客戶提供專業(yè)的汽車貸款咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，提供個性化解決方案。 2.負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)對接，完成貸款申請、審批流程，確保交易順利進(jìn)行。 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪，收集反饋，提升客戶滿意度。 4.參與市場調(diào)研，分析客戶需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提高銷售效率。 [任職要求]: 1.20-30歲大專及以上學(xué)歷，本科、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗不限。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的成長意愿，適應(yīng)市場銷售工作。 4.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能有效處理客戶異議。 5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺操作者優(yōu)先考慮。 [福利待遇]: 1.試用期兩個月薪資3000元，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后第一個月薪資5000元，次月開始2500+提成（提成以個人的放款總額的千分之一計提） 2.完善的五險制度。 3.提供專業(yè)培訓(xùn)，包括金融知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等。 4.公司提供免費午餐。 5.彈性工作制度，朝九晚六中午12-14點休息。上六休一單休、節(jié)假日休。（注：公司在綠地中央廣場接受通勤時間的再投簡歷）2025-02-19
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大眾經(jīng)理直銷崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司廣西分公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù)（寬帶，手機(jī)卡，手機(jī)套餐）宣傳營銷以及推廣（小區(qū)設(shè)點營銷及電話行銷結(jié)合）。 主要負(fù)責(zé)中國移動產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品簡單，入職即上手，資源豐富，覆蓋群體廣泛，高薪不是理想，努力即可實現(xiàn)！ 晉升渠道：銷售主管--市場總監(jiān)-部門總經(jīng)理，每年都可以參加崗位競聘，優(yōu)秀者可入編面試 員工福利：購買五險。不定期團(tuán)建活動，節(jié)假日福利發(fā)放 工作時間和待遇：根據(jù)排班安排工作時間和休息時間，一個月4-6天休息。 工作地點：就近安排（西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)，良慶區(qū)，邕寧區(qū)，武鳴，上林，隆安，橫州，賓陽，馬山），投簡歷時請?zhí)钜庀騾^(qū)域2025-02-19
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學(xué)術(shù)經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品及品牌推廣：組織完成連鎖培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)，并跟蹤、反饋。 2、根據(jù)省區(qū)計劃，配合完成各類營銷活動的方案制定、跟進(jìn)及總結(jié)復(fù)盤。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀可放寬至大專，男女不限。 2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差。2025-02-19
耿磊
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廚房經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.廚房管理 2.數(shù)據(jù)化管理廚房 3.4D廚房 4.廚房梯隊建設(shè) 5.危機(jī)處理 6.體系管理 7.維護(hù)公司于員工關(guān)系2025-02-19
王麗輝
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農(nóng)場駐場經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西愛德華香草農(nóng)場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門工作; 5、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。2025-02-19
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交付經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西小而為科技有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、配合電信、移動進(jìn)行項目勘察并給客戶輸出項目施工方案； 2、負(fù)責(zé)電信、移動智慧社區(qū)（人臉門禁、AI攝像頭）和地下車庫照明項目安裝交付具體實施、跟進(jìn)項目安裝、調(diào)測、驗收進(jìn)度，確保項目及時順利交付完成； 3、可獨立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等； 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求： 1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項目交付經(jīng)驗優(yōu)先； 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購買社保、有年終獎勵、帶薪年假。 工作時間:周一至周六 9點-12點，14點-18點，周日休息2025-02-19
白岑燕
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服務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西駿鑫汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo)； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作； 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接，及時上報有關(guān)材料，落實服務(wù)的各項工作安排； 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。 任職條件： 1、具有大專以上文化程度，汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)，三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗； 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力，并能有效組織售后開展各項工作； 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛，有C1以上駕駛執(zhí)照。2025-02-19
黃女士
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服務(wù)經(jīng)理（南寧）9000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施； 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格： 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。2025-02-18
黃凡
- 廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司南寧萬科魅力之城分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
