隆林職場問答
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在隆林當面試官問：談談你對跳槽的看法，怎么回答才能讓HR刮目相看？
18*******94 2018-05-15 1個回答 249人關(guān)注
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13*******27 2018-05-15在隆林，這個問題應該是面試官普遍都會問的，回答時千萬不要詆毀前公司，給你個建議：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;住宅水電安裝維護服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;集貿(mào)市場管理服務;停車場服務;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;家政服務;游樂園服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;洗燙服務;洗染服務;勞務服務（不含勞務派遣）;針紡織品及原料銷售;日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經(jīng)營（銷售散裝食品）;食品銷售;煙草制品零售;洗浴服務;嬰幼兒洗浴服務;游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)開發(fā)
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茶葉
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建筑/旅游
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貨運
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畜牧、家禽養(yǎng)殖；畜禽屠宰銷售。
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酒店管理服務；企業(yè)管理服務；對酒店業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資；旅游信息咨詢服務；農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品銷售；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；物業(yè)管理服務；會議、會展、停車服務；房屋、設備租賃服務。
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監(jiān)理/咨詢
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酒店
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