隆林職場問答

我在隆林想知道怎樣才能做到同事喜歡，領(lǐng)導(dǎo)器重，客戶信任

13*******62
2022-05-05
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13*******02 2022-05-05

在你看來，這個(gè)同事只會(huì)“拍馬屁”，事實(shí)真的如此嗎？他敢于向領(lǐng)導(dǎo)展示工作，就能說明他是有這個(gè)能力的。職場中適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是有必要的，況且和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系利大于弊，何樂而不為呢？他懂得領(lǐng)導(dǎo)的喜好，很多事一點(diǎn)都通，領(lǐng)導(dǎo)讓他辦事省心省力，自然會(huì)器重他。職場中，能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是一種能力，也是屬于個(gè)人的優(yōu)勢。
13*******99 2022-05-05

職場上最厲害的本事是什么？當(dāng)然是賺錢！不信你去研究一下各大公司，賺錢的部門永遠(yuǎn)是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡(luò)起來，摸清客戶的喜好，這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的，她不但給公司贏得了資源，還給自己贏得了人脈。
18*******38 2022-05-05

有技術(shù)還有高超的社交手腕的人才是真正的人才。他能和leader拍肩，那就說明招他進(jìn)來的leader是認(rèn)可他的工作資歷的；他能一起加入羽毛球戰(zhàn)局，那說明他重視身體健康；他請(qǐng)大家喝咖啡，那說明作為一個(gè)新人他釋放出友好的信號(hào)，希望早日融入團(tuán)隊(duì)；至于他能帶給HR部門一些資源，那可真就是人家的本事了。最后一句話聽著有點(diǎn)“檸檬”，這樣的人才，不會(huì)永遠(yuǎn)坐著敲代碼的，遲早會(huì)走向管理層的。