隆林職場問答

剛入職的職場新人，怎樣找到自己最舒服份工作方式隆林

13*******13
2022-08-17
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13*******84 2022-08-17

如果說上一個問題是職場新人容易犯的錯誤，那么這個問題則是有一定工作年限的人容易犯的錯誤。現(xiàn)在時代發(fā)展很快，工作方式流程也應該及時進行調(diào)整。例如想要通過一個活動獲取1萬名用戶，前幾年主要的信息傳播方式還是公眾號或自媒體平臺的圖文，如今主要傳播信息的方式變成了短視頻和直播。如果在工作上固步自封，總是把以往的經(jīng)驗生搬硬套到現(xiàn)在的工作上，會導致工作成果差，自然就會覺得很累。
13*******14 2022-08-17

在工作之后定期做總結，有利于提升工作經(jīng)驗和效率，讓自己在接下來面對相同或相似工作時，知道哪些地方應該注意，哪些地方有更好的解決方法。沒有總結習慣的人，效率會相對低下，甚至會出現(xiàn)同一個錯誤反復犯的情況，這又會耽誤自己和他人的時間。
15*******79 2022-08-17

通常大家的工作都是階段性的，在規(guī)定時間內(nèi)完成相應的任務就好，當然其中也會穿插著其他的工作任務。計劃性強的人會制定科學的工作計劃，留出空余的處理臨時緊急工作的時間，以確保每天的工作計劃都能夠完成。計劃性不強的人往往會讓臨時工作打亂原本的計劃，只要有臨時工作加進來，就容易放棄手頭的工作，而等處理好臨時工作之后，把斷掉的工作重新銜接起來又需要一部分時間，這會浪費自己很多精力，自然會讓人覺得工作很累。