全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******34 2022-08-17
  深度復(fù)盤個人經(jīng)歷
  
  這一點建議有兩個目的，第一個目的是可以通過復(fù)盤自己的經(jīng)歷，了解到過往學(xué)習(xí)工作中自己遇到的問題和不足，比如前面提到的有所欠缺的應(yīng)變、決策、思維能力等，來通過大量模擬訓(xùn)練加強，這個過程本身也是學(xué)習(xí)成長的過程；
  
  另一方面，在復(fù)盤的過程中，可以完整的梳理一下思路，總結(jié)自己的優(yōu)點、缺點、特長等等，因為往往身處其境，很難看到一個事物的全貌，也即是通過總結(jié)反思。
• 

  13*******08 2022-08-17
  結(jié)合崗位背景和要求，針對性補足短板
  
  舉例來說，這位同學(xué)提到有實際應(yīng)用過java的技術(shù)框架，那所應(yīng)聘的崗位要求是具備哪一業(yè)務(wù)層面/哪些技術(shù)的掌握呢？就需要結(jié)合自身所學(xué)來與之匹配，如果崗位要求某項技術(shù)相對薄弱，就針對性的加強一下學(xué)習(xí)。
  
  除了應(yīng)對筆試環(huán)節(jié)，也可以在面試過程里展示自己的專業(yè)能力，如和面試官交流分享不同技術(shù)之間的優(yōu)缺點，自己的掌握程度，實際的應(yīng)用等等。
• 

  13*******90 2022-08-17
  補強所學(xué)軟件技術(shù)
  
  需要說明的是，很多年輕的求職者常會陷入一種思維誤區(qū)，即特別想表達類似“我學(xué)過/做過××出彩的技術(shù)/項目”的想法，而這是片面的；
  
  原因如前面所說，內(nèi)功是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)能力足夠，在職場環(huán)境的熏陶和公司平臺的加持下，很快會到的歷練和成長的機會，而想在筆試、面試環(huán)節(jié)脫穎而出，不止需要耀眼的實習(xí)履歷；
  
  另外，面對有豐富經(jīng)驗的面試官，特別是軟件技術(shù)領(lǐng)域里，所謂“三腳貓”的功夫，很難有吹噓的空間。