隆林職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******78 2022-10-13
    適當包裝是可以的。但切勿本末倒置,我們來參加工作的,在職場立足,最重要的還是靠個人實力,名企下的工作履歷,名校畢業(yè),這些都是事實,靠包裝也許能拿到敲門磚,但不一定是你立足的根本。雖然學(xué)會“包裝”容易打造個人形象,對自己的職場發(fā)展很有幫助。但也要注意一點:包裝要適當,切勿過度吹噓和造假,在信息發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)時代,過度的包裝很容易被人拆穿,帶來負面影響,甚至被拉入行業(yè)黑名單。
  • 13*******88 2022-10-13
    其實每個人都自己獨特的風(fēng)格和氣質(zhì),個人風(fēng)格是在潛移默化中形成的,你的思想、性格、行為,在不知不覺中就成了別人對你的印象,而這種印象,也可以通過長期“包裝”被引導(dǎo)。職場的著裝和行為可以依照個人的職業(yè)定位來塑造,比如很多從事與藝術(shù)相關(guān)工作的男士,會留長發(fā)和胡須,這也是一種包裝,給人留下藝術(shù)家氣質(zhì)的印象。如果不知道自己應(yīng)該怎么穿著合適,可以參考自己的目標偶像或者行業(yè)大佬的風(fēng)格。比如有一陣子,包括雷軍在內(nèi)的很多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者都會模仿喬布斯的穿著。
  • 13*******70 2022-10-13
    創(chuàng)建“個人品牌”第一步就是定位自己的優(yōu)勢,并證明它的存在。簡單來講就是找到個人獨特的價值,再將其放大夸張:比如你的PPT比別人做得好,又經(jīng)常幫助別人做,可能每次在公司有類似的活大家都會想到你,久而久之“PPT大神”就變成你最有競爭力的頭銜和標簽,在簡歷上你就要重點體現(xiàn)這塊。不過也要注意,你的亮點一定是你擅長的,不然在之后的工作中,很容易被識破和戳穿。

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