隆林前臺(tái)招聘 logo

隆林前臺(tái)招聘

共找到 6條 隆林 前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工;
2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評(píng)回復(fù)及后臺(tái)控房;
3、協(xié)助解決前臺(tái)的一般客訴,避免客訴升級(jí);
4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作;
5、完成上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。

前臺(tái)收銀

2000-5000元
百色-隆林縣 1人
2024-11-19
賀珺
前臺(tái)接待要求有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí)。
2、前臺(tái)接待也要求善于交際,活潑開朗,口齒伶俐,善于迎送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏。
3、酒店前臺(tái)接待在當(dāng)班過程中,應(yīng)把未能完成之工作或特別事項(xiàng)寫在交班本。檢查鑰匙,與接班職員交接班。

口腔前臺(tái)

3000-5000元
百色-隆林縣 1人
2024-11-19
唐任江
要求:
1.中專以上學(xué)歷
2.對(duì)策劃、推廣有興趣有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。若無經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬入職要求。
3.良好的溝通能力,熱情耐心,勤奮好學(xué),熟練使用各辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
2024-11-19
潘少媚
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無誤,收銀準(zhǔn)確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
2024-11-19
滕德媛
加微***********,招熟手,不招暑假工,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù),會(huì)電腦,有職業(yè)素養(yǎng),有時(shí)間觀念。
2024-11-09
班強(qiáng)
1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住、退房、及收銀! 2. 遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店,之前辦好所有帳目的手續(xù)! 具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資***!
約 6 個(gè)崗位

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百色 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 32.9%
    2K
  • 60%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 3.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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