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  13*******91 2023-04-01
  滿服務年限，考上了基本就放你走。除了特別專業(yè)的單位，一般工作，高中畢業(yè)就能勝任，只是做事好壞而已，差不大。領導也知道行政編好，考個不容易，沒必要卡著誰，萬一你家有什么大關系，再找來，不是也很尷尬~我就是，事業(yè)編上班兩年半，順利考上公務員了，只能說困難重重，畢竟單位肯定是要磨練年輕人的，年輕人加班就是常事，在這種背景下你想要考公務員，你比應屆畢業(yè)生們和同期備考的都要付出更多更多的努力，總之加油吧，風雨之后見彩虹！
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  13*******37 2023-04-01
  不存在支持不支持，國家飯碗跟私企的不同點之一就在這，因為離開了誰照樣轉，稍微正常一點的領導如果你進面試了也會嘴上說支持的，至于同不同意給你蓋章讓你去人社局/組織部資格復審，人家肯定會咨詢符不符合政策的，如果不符合政策，放心，人家肯定不會簽字的，除非你已經(jīng)走通了單位、人事權限管理部門這兩條路（各地招考政策可能不一樣，有的地方要讓在編的出具組織部or人社局同意報考證明）。總之，你這個問題太幼稚了，起碼說明你身在這碗飯中，只知道吃，并不知道這碗飯的原材料、味道、多少人吃、調料等等之類的人盡皆知的很多東西
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  13*******03 2023-04-01
  謝邀！
  
  事業(yè)編，大領導（一般單位上一把手，會有一個五年協(xié)議期）表面上不會支持你考公，實際上你要是考上了，他會給你放行的，很少有人拿別人的前途命運來作為限制的籌碼，畢竟如果不給蓋你同意報考的章，你可能一輩子都在單位和他作對，作為領導肯定不希望遇到這樣的人。
  
  同事大概率是肯定希望你考走，也有一些小肚雞腸的人看不得別人好的，表面上也會支持你考公的。
  
  綜上，放心大膽考，前提是跳到一個更好的單位，不論是待遇還是視野還是上升通道一定要比原單位好，不然自己都會罵自己傻逼的。
  
  以上