職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展人力制度建設(shè)、人力費(fèi)用預(yù)算編制等工作。
2.拓展維護(hù)招聘渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要開展招聘工作。
3.負(fù)責(zé)薪酬核算和績(jī)效執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的接待安排。
5.根據(jù)工作需要,起草各類公文。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。

任職要求:
1.年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力六大模塊。
3.具有良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展工作。

公司簡(jiǎn)介

?????廣西易龍民生投資有限公司成立于2016年12月30日。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:1、對(duì)交通能源、建筑業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)、醫(yī)療業(yè)、制造業(yè)、社會(huì)福利業(yè)、教育業(yè)、文化業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)的投資;2、房地產(chǎn)開業(yè)經(jīng)營(yíng);3、電腦網(wǎng)絡(luò)工程?;4、通訊領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù);5、制冷設(shè)備、電器、機(jī)電、水電等設(shè)備安裝;6、建筑工程、市政工程等裝飾裝修工程;7、二維碼技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)、使用;8、電子商務(wù);9、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢和服務(wù)等;10、企業(yè)營(yíng)銷/市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;11、企業(yè)管理咨詢;12、道路貨物運(yùn)輸?shù)取????為進(jìn)一步推進(jìn)公司發(fā)展,2017年成立了廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,該公司依托于皇氏集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:?002329),成為皇氏集團(tuán)股份有限公司拓展經(jīng)營(yíng)范圍、完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)的重要一環(huán)。我公司依托本土上市企業(yè)的背書加持,資源統(tǒng)籌能力硬,落地執(zhí)行能力強(qiáng),致力于打造廣西本土的公共服務(wù)體系平臺(tái);更以公共服務(wù)建設(shè)為己任,關(guān)注扶貧、民生等相關(guān)板塊,成長(zhǎng)并深耕于廣西。廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司作為初創(chuàng)型企業(yè),致力在渠道建設(shè)、高效執(zhí)行、人才整合等各種挑戰(zhàn)的面前快速騰飛。????公司于2017年創(chuàng)辦大黃蜂道路貨運(yùn)無(wú)車承運(yùn)人平臺(tái),作為運(yùn)力交易平臺(tái),將和廣西交通投資集團(tuán)共同合作:基于擁有的運(yùn)力資源和企業(yè)資源,打造互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型公司?!按簏S蜂”平臺(tái)通過(guò)為物流企業(yè)及貨運(yùn)司機(jī)提供車貨匹配,提升公路運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)鏈整體運(yùn)行效率,快速成為海量、真實(shí)的網(wǎng)上運(yùn)力資源池,實(shí)現(xiàn)真正意義上的運(yùn)力O2O平臺(tái)。平臺(tái)將專注于國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸?shù)拈L(zhǎng)途整車運(yùn)力交易領(lǐng)域,為物流企業(yè)提供:專屬訂車、均價(jià)調(diào)車、失約補(bǔ)貼、異常協(xié)調(diào)、運(yùn)費(fèi)貸款、定制化跟單等在內(nèi)的一站式服務(wù)。?????平臺(tái)已建好,公司前景廣闊,期待您的加入!

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人事招聘崗
5000-6000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng)
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理及人力系統(tǒng)的維護(hù)管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)公司并進(jìn)行行內(nèi)勞務(wù)人員的人事管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案等材料的補(bǔ)充收集、鑒別、整理、歸檔、審核,檔案信息化等日常管理。 5、負(fù)責(zé)全行的編制缺口統(tǒng)計(jì)與招聘。 6、負(fù)責(zé)招聘渠道建設(shè)與雇主品牌工作。 7、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,崇左本地人優(yōu)先;年齡28周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)任何不良記錄; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,為人勤奮、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致; 3.具有較強(qiáng)的文字功底,能熟練使用office辦公軟件; 4、具有一定的活動(dòng)策劃能力
2025-02-19
譚經(jīng)理
崇左-扶綏縣
一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月 2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月 四、福利(更多福利詳詢) 1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。 2、節(jié)日福利 、生日福利、無(wú)息購(gòu)房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。
2025-02-19
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
人事
3000-5000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí),了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題。
2025-02-17
麻強(qiáng)
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū)
廣西商域房地產(chǎn)銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
2025-02-17
農(nóng)華學(xué)
廣西易龍民生投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西易龍民生投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 8年(2016年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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