陸川酒店招聘
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陸川 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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泳池救生員
2000-3000元2024-11-20李業(yè)春工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域、泳池區(qū)域的安全管理與監(jiān)控
- 提供專業(yè)的救生服務(wù),確保游泳者安全
- 處理突發(fā)狀況,及時(shí)響應(yīng)緊急情況
任職要求
- 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神
- 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,與同事協(xié)作完成任務(wù)
- 愛(ài)干凈,講衛(wèi)生
- 有救生員證 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2024-11-20李業(yè)春1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、辦理客人入住與退房手續(xù);客人接待迎送、處理客訴等。
2.崗位要求:身高158CM以上;35歲以下;高中及以上學(xué)歷;五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí);一年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.特別說(shuō)明:勞務(wù)派遣工。 -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20李業(yè)春一、任職要求:
1.高中/中專及以上學(xué)歷;
2.女性身高158CM以上,男性身高170CM以上,年齡18-35周歲;
3.形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗;
4.普通話流利,能吃苦耐勞;
5.有一年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.待遇:3500-4500,包吃包住。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)餐飲部包廂、宴會(huì)廳、地哩等區(qū)域的管理工作,確保服務(wù)員能規(guī)范給客人服務(wù)。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-20劉秋崗位描述: 1為客人辦理入住,離店手續(xù) 2負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)登記 3提供客人叫醒,問(wèn)詢服務(wù) 4負(fù)責(zé)總機(jī)接聽(tīng),電話轉(zhuǎn)接等 5銷售客房,推廣和銷售會(huì)員卡 任職要求: 1性別不限,身高女1.55/男1.65米以上 2身體健康,形象氣質(zhì)佳 3工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用電腦,基本辦公軟件 5有相關(guān)工作者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn) 薪金待遇: 底薪2100,全勤獎(jiǎng)100,售卡提成,夜班 補(bǔ)助,好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì),企業(yè)包含吃,三班倒,月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)錢或補(bǔ)休 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺(tái)員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會(huì)議,服從上級(jí)安排事項(xiàng),做好承上啟下工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19謝泰安工作內(nèi)容: 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為退房、續(xù)住的房間打掃衛(wèi)生。 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,并且完成所安排的工作。 3、主動(dòng)熱情服務(wù)客人,解答客人對(duì)于房間出現(xiàn)的一些問(wèn)題咨詢。 任務(wù)要求: 1、布草嚴(yán)格執(zhí)行一客一換。 2、衛(wèi)生干凈整潔。 特別說(shuō)明:薪資按底薪加做房計(jì)件提成。 工作時(shí)間: 09:00-17:00 月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。 -
廚師
2000-3000元2024-11-19謝泰安工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)自助早餐的烹飪工作,確保食品質(zhì)量和安全 任職要求 具備良好的廚藝基礎(chǔ),能夠獨(dú)立完成烹飪?nèi)蝿?wù) 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板清潔客用房間衛(wèi)生以及公區(qū)維護(hù) -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù) 2、掌握在住客人動(dòng)態(tài)及基本上信息,控制房間狀態(tài) 3、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù),提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢及留言,轉(zhuǎn)交物品工作 工作內(nèi)容: 1、交接班落實(shí)上班次移交事項(xiàng),查看注意事宜 2、提前做好預(yù)定客人房間安排及房卡,合理安排房間 3、辦理對(duì)預(yù)定客人相關(guān)手續(xù),收集客人各種特殊及反饋意見(jiàn),及時(shí)上報(bào) 任職要求: 1、18-28歲,身體健康,無(wú)不良嗜好,長(zhǎng)相端莊 2、吃苦耐勞,服從上級(jí)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn),對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工... -
保安
2000-3000元2024-11-19林泓楊老板巡樓、對(duì)客、保證酒店安全。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-19羅志遠(yuǎn)1.為客人辦理入住及離店手續(xù) 2.接聽(tīng)電話為入住客人及時(shí)解決入住遇到的問(wèn)題 3. 服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-15李航宇1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格,每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià),協(xié)議價(jià),核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。 2、制作各種表格,匯報(bào)。 3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。 4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量,每月清點(diǎn)。 5、熟練情況下,每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。
約 13 個(gè)崗位
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玉林陸川縣 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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71.4%2K
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28.6%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林陸川縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林陸川縣酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。