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陸川生產(chǎn)管理招聘

共找到 6條 陸川 生產(chǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
生產(chǎn)主管要求:
1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè),園林,園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)豐富(達(dá)6年以上)學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè);
2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗(yàn)、組培苗馴化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗(yàn);
4、年齡要求:30歲以上;吃苦耐勞;
5、長駐種苗繁育基地;
6、工作地點(diǎn):湖南懷化市通道縣;
7、試用期3個(gè)月;
待遇:
1、7000-8000元/月,五險(xiǎn);
2、除國家法定節(jié)假日(休)外,月休六天;(可調(diào)休);
3、工資每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
2024-11-19
陳格倫
1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購計(jì)劃制定、庫存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能,同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2024-11-19
陳格倫
會臘腸臘肉等臘制品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
會研發(fā)豬肉類新品
有同類公司工作經(jīng)驗(yàn)
會炸扣肉
2024-11-19
陳格倫
食品研發(fā)人員是指從事食品工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理,保證食品的營養(yǎng)和衛(wèi)生質(zhì)量的專業(yè)人員。他們負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料品質(zhì),控制原材料質(zhì)量和成本。
2024-11-18
王惠
1.金蝶項(xiàng)目實(shí)施,有制造企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2024-11-10
謝思鋒
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店人員的日常管理,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理以及各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行門店各項(xiàng)月度、季度營銷推廣活動及效果跟進(jìn),負(fù)責(zé)車友群的建立與維護(hù)
約 6 個(gè)崗位

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玉林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 3-5年
    5.3%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,3-5年占5.3%。
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