羅城職場問答

  • 教育專項(xiàng)編制與事業(yè)編制的區(qū)別?坐標(biāo)羅城

    13*******96
    2020-11-16
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  • 13*******40 2020-11-16
    1、使用范圍不同:教育專項(xiàng)編制,顧名思義,是專門供中小學(xué)教師使用的,目前使用的范圍,只有中小學(xué)教師和學(xué)前班教師,不僅其他事業(yè)單位人員不能使用,教育主管部門的事業(yè)單位也不能用,比如督導(dǎo)室、電教室、項(xiàng)目辦等;職中、中專以上高校、公立幼兒園教師也不能使用。按2019年末教育主管部門的意見,公立幼兒園教師將來要納入教育專項(xiàng)編制管理的范圍,這一政策有望于2020年落實(shí)。除教育專項(xiàng)編制外,其他事業(yè)單位的事業(yè)編制,都是通用的,沒有單位的區(qū)別,只不過有收入的事業(yè)單位,有的會使用差額事業(yè)編制,這又是另一種事業(yè)編制分類方式。
    2、編制使用基數(shù)不同:事業(yè)編制是固定的,由省級機(jī)構(gòu)編制部門分配后,是一個基本固定的數(shù)額。事業(yè)編制可以在同地區(qū)不同事業(yè)單位之間調(diào)劑增加,但某一地區(qū)的事業(yè)單位總數(shù),基本上是固定的,目前是以2012年的底數(shù)為基數(shù),只減不增。但教育專項(xiàng)編制就不一樣,除在區(qū)域內(nèi)不同學(xué)校之間調(diào)劑增減外,基本上以三年為期,教育專項(xiàng)編制會按照中小學(xué)師生比例,重新核算,如果有增減變化的,由省級編制部門在全省范圍內(nèi)調(diào)劑余缺,隨時補(bǔ)充。這個比例分高中、初中、小學(xué),分別是1:12.5、1:13.5、1:19的比例,學(xué)生人數(shù)少的學(xué)校同時參照班師比,保證教學(xué)基本所需。
    3、編制管理機(jī)構(gòu)不同:行政編制和事業(yè)編制,都是由當(dāng)?shù)攸h委所屬的機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室管理,并由其根據(jù)單位職能變化、崗位人員變化,調(diào)劑使用。教育專項(xiàng)編制是由當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T負(fù)責(zé),根據(jù)實(shí)際需要分配,只需要報請當(dāng)?shù)鼐庌k報備即可。這一編制管理模式,目前只是在部分地區(qū)實(shí)施,有的是通過“縣管校聘”方式體現(xiàn),最終將在全國范圍內(nèi)推廣,體現(xiàn)編制由專業(yè)機(jī)構(gòu)管理,以發(fā)揮其最大的效用。
  • 18*******26 2020-11-16
    一、使用對象不同。教育專項(xiàng)編制僅限于中小學(xué)教職工使用,確切地說是義務(wù)階段教師使用,幼教老師、高職高中、大中專院校,包括教育部門的二層事業(yè)機(jī)構(gòu)比如電教所、考試中心、中小學(xué)義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)基地等事業(yè)人員均不能使用。

    而普通事業(yè)編制屬于通用編制,不論是管理、專技還是工勤崗位,均使用事業(yè)編制,區(qū)別在于供養(yǎng)方式是全額撥款、差額撥款還是自收自支。教育專項(xiàng)編制類似于政法專項(xiàng)編制,政法專項(xiàng)編制也是行政編制的一種,使用范圍局限于公安、法院、檢察院、司法局等單位,享受相應(yīng)的專項(xiàng)補(bǔ)貼。

    幼兒園盡管屬于基礎(chǔ)教育,但由于此前被獨(dú)立于義務(wù)教育之外,不能使用教育專項(xiàng)編制,下一步隨著幼教的回歸,預(yù)料幼兒園教師也將開始重新啟用教育專項(xiàng)編制。

    二、保障程度不同。各大中小學(xué)使用教育專項(xiàng)編制,在經(jīng)費(fèi)、編制等方面都屬于當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)保障人群,在政策上予以傾斜。在經(jīng)費(fèi)上,由財政部門單獨(dú)建檔立戶進(jìn)行專項(xiàng)管理,要求專項(xiàng)支出。在編制上,要求加大統(tǒng)籌配置和跨區(qū)域調(diào)整力度,通過各類專項(xiàng)改革挖潛調(diào)劑釋放事業(yè)編制資源,優(yōu)先用于補(bǔ)充中小學(xué)教職工使用。任何人在沒有得到編制和教育部門同意的前提下,都不得違規(guī)占用、亂用教育專項(xiàng)編制。

    三、編制底數(shù)不同。事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行編制和機(jī)構(gòu)限額管理,普通事業(yè)編制有底數(shù)限制,原則上只出不進(jìn),必須增加的,優(yōu)先在總盤內(nèi)調(diào)劑,不允許擅自擴(kuò)編增編。而教育專項(xiàng)編制實(shí)行的是動態(tài)管理方式,編制底數(shù)根據(jù)轄區(qū)學(xué)校教育資源、中小學(xué)師生比例核算,原則上以省為單位每2-3年調(diào)整一次,市縣根據(jù)生源變化情況隨時調(diào)整上浮。

    四、管理方式不同。普通事業(yè)編制由編制部門統(tǒng)籌分配,按照單位職能、崗位需求、人員配備等核定,形成方案后報省級編制部門審批,未經(jīng)省級編制部門審核同意,原則上不予調(diào)整編制。編制部門對普通事業(yè)編制由絕對的話語權(quán)。
  • 13*******21 2020-11-16
    事業(yè)編制與教育專項(xiàng)編制的區(qū)別有使用對象不同、保障程度不同、編制底數(shù)不同、管理方式不同。教育專項(xiàng)編制,是中小學(xué)事業(yè)編,由財政全額供養(yǎng),屬于事業(yè)編制的一種,但二者在很多方面是存在著差異的。中小學(xué)校教師使用的編制,叫做“教育專項(xiàng)編制”,雖然它也是事業(yè)編制的一種,但卻與其他事業(yè)編制,有著極大的不同?!皩m?xiàng)事業(yè)編制”是指用于引進(jìn)各類緊缺人才,市編委在市人才服務(wù)中心設(shè)立專項(xiàng)事業(yè)編制。

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