羅城工程招聘

客房樓層領班
1、學歷要求高中以上學歷，普通話流利；
2、身高要求：男 165cm以上，女 160cm以上；
3、從事酒店客房領班工作經(jīng)驗一年以上；
4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
薪酬待遇：底薪2900元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責：
1、每天安排客房服務員的日常工作，合理調(diào)配好人員。
2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標及物品補充達到要求、設施情況良好。
3、每天早上召開客房人員例會，通報當日客房情況，根據(jù)問題及時培訓。
4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、通暢及設施完好。
5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結果。
6、妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。
7、負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。
8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。

IT兼弱電工崗位要求：
1、有網(wǎng)絡和弱電維護相關經(jīng)驗；
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇：底薪4000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責：
1、負責管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作；
2、負責酒店網(wǎng)絡及電腦日常故障排除及維護；
3、負責會議室音響設備的調(diào)控工作；
4、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施；
5、負責對弱電各系統(tǒng)設備、設施、故障及系統(tǒng)相關故障排除，維修和處理工
作、不能處理的及時向上級領導匯報；
6、制定弱電工程應急預案、定期組織相關人員進行模擬訓練。

1、能獨立負責工程的招標工作，編制招標文件，項目的接洽，招標，簽訂合同及歸檔等事宜。
2、完成上級領導交代的其他任務。