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羅城教育招聘

共找到 4條 羅城 教育 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
PA領(lǐng)班崗位要求:
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作;
2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門(mén)工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施;
3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作;
4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)?;?;
5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時(shí)間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開(kāi)營(yíng)業(yè)高峰期,并回避客人;
6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進(jìn)程,檢查工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn);
7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具,減少費(fèi)用開(kāi)支;
8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算,報(bào)部門(mén)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤、考核。
2024-11-19
陳勤學(xué)
崗位職責(zé):
1、憑據(jù)客人起居情況對(duì)本人所認(rèn)真區(qū)域及時(shí)進(jìn)行清潔。
2、衛(wèi)生勞動(dòng)要按作規(guī)程進(jìn)行,衛(wèi)生東西要注重保養(yǎng),不得混用。
3、認(rèn)真施行潔具消毒制度,消毒后的潔具要存放,防止出現(xiàn)不良損耗
4、清算房間嚴(yán)禁擺弄客人物品,務(wù)必挪動(dòng)時(shí),要恢復(fù)原狀
5、客房打掃的一般順序?yàn)椋嚎腿丝陬^提出打掃的房間,門(mén)上懸掛“請(qǐng)即打掃”牌子的房間,重點(diǎn)客人的房間,普通住客的房間,走客房,空房。
6、清潔房間要憑操作步驟進(jìn)行。
任職要求:18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞
崗位福利:五險(xiǎn),包吃包住
教育背景:不限制
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

保安

2000-3000元
2024-11-19
潘常球
一、酒店保安職責(zé)
1. 確保酒店安全:酒店保安需全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作,包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門(mén)禁管理等,確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。
2. 賓客服務(wù)與引導(dǎo):酒店保安應(yīng)熱情接待賓客,提供必要的引導(dǎo)和服務(wù),同時(shí)協(xié)助賓客解決在酒店內(nèi)遇到的問(wèn)題。
3. 預(yù)防安全事故:密切關(guān)注酒店內(nèi)外安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。
4. 應(yīng)急處理:在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),酒店保安需迅速響應(yīng),采取緊急措施,保障賓客及員工的安全。
5. 協(xié)助警方工作:在必要時(shí),酒店保安需配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展工作,提供必要的協(xié)助和支持。
6. 維護(hù)酒店形象:酒店保安需保持良好的儀表和禮貌,維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)。
二、酒店保安要求
1. 專(zhuān)業(yè)技能要求:
(1)具備基本的消防安全知識(shí),熟悉消防設(shè)施的使用和維護(hù)。
(2)掌握一定的醫(yī)療急救知識(shí),能在緊急情況下進(jìn)行初步的急救處理。
(3)熟悉酒店安全管理制度和操作規(guī)程,能夠熟練使用安保設(shè)備。
2. 身體素質(zhì)要求:
(1)具有良好的體能,以應(yīng)對(duì)巡邏、搬運(yùn)等體力勞動(dòng)。
(2)反應(yīng)敏捷,能夠在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。
3. 道德品質(zhì)要求:
(1)誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(2)尊重賓客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(3)遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,不謀取私利。
4. 溝通能力要求:
(1)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠與賓客和同事進(jìn)行有效溝通。
(2)具備處理突發(fā)事件的能力,能夠冷靜應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
5. 培訓(xùn)與教育要求:
(1)酒店保安應(yīng)定期參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
(2)新入職的酒店保安需接受崗前培訓(xùn),熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2024-11-19
潘常球
教育背景:酒店銷(xiāo)售員應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能: - 掌握基本的銷(xiāo)售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。
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