羅城客戶關(guān)系招聘
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羅城 客戶關(guān)系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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阿里巴巴運(yùn)營專員
10000-15000元2024-11-19吳必興負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 -
酒店銷售專員
3000-5000元2024-11-19潘常球一、崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):酒店銷售員需積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,通過有效的溝通與交流,建立并保持良好的客戶關(guān)系。
2. 銷售業(yè)績達(dá)成:根據(jù)酒店?duì)I銷策略,完成既定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo),努力提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。
3. 產(chǎn)品知識(shí)掌握:熟悉酒店的各項(xiàng)產(chǎn)品與服務(wù),包括住宿、餐飲等,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢與推薦。
4. 市場信息收集:及時(shí)收集并分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為酒店的營銷策略提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 教育背景:酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能:
- 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。
- 熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行市場分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):有酒店銷售、旅游行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店銷售業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)流程。
4. 語言表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的語言表達(dá)能力與書面表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶傳達(dá)酒店的產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5. 個(gè)人素質(zhì):
- 具備積極主動(dòng)、樂觀向上的工作態(tài)度,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí),能夠與同事、客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化與客戶需求的變化。
6. 職業(yè)操守:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)機(jī)密與客戶信息,維護(hù)酒店形象與聲譽(yù)。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-19陳勤學(xué)接待客人。前臺(tái)工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù)
流量控制。前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房
客戶關(guān)系維護(hù)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫
日常運(yùn)營。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)開房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房價(jià)等,并做好交接班時(shí)的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作
包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎(jiǎng) -
銷售專員
3000-4000元2024-11-14其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購買社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會(huì)上匯報(bào);收集競爭對手的信息,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護(hù)客戶關(guān)系
約 4 個(gè)崗位
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河池 客服專員招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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47.6%2K
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47.6%3K
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學(xué)歷要求分析
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河池客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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