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羅城其他職位招聘

共找到 5條 羅城 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年;
2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn);
3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運(yùn)營及OTA相關(guān)信息。
工作時間:上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn),月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府活動及黨建項(xiàng)目進(jìn)行策劃
2、根據(jù)公司所接項(xiàng)目獨(dú)立構(gòu)思撰寫方案
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目提案
4、協(xié)助設(shè)計進(jìn)行視覺創(chuàng)意的制定
5、監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患且及時上報
6、負(fù)責(zé)收集活動所需資料,存檔備用
7、配合負(fù)責(zé)人隨時熟悉行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢
職位要求:
1、善于溝通與公關(guān)
2、能有效完成工作
3、有活動統(tǒng)籌、現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4、有公關(guān)活動公司從業(yè)經(jīng)歷
5、有事業(yè)心,能承受工作壓力備注:發(fā)簡歷時需附上案例作品

店長/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2024-11-19
梁杰
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k?7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
一、崗位職責(zé):
1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營;
3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
2024-11-19
程萬里
招聘店內(nèi)銷售或者業(yè)務(wù)員(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先) 職位要求:1、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不限學(xué)歷,只看能力,2、形象端正舉止大方,有親和力,口齒清晰 3、有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-19
程萬里
職位要求:1、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不限學(xué)歷,只看能力,2、形象端正舉止大方,有親和力,口齒清晰 3、有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個崗位

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