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鹿寨成本招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨成本最新招聘,平均工資約為5030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本成本成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
陳經(jīng)理
1、大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。
4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。
6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,抗壓能力強(qiáng)。
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗(yàn)也可,有人傳幫帶,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:32
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、對(duì)市場調(diào)研、市場信息收集及處理;
2、競爭對(duì)手價(jià)格收集及分析;
3、定價(jià)策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù);
4、產(chǎn)品定價(jià)全過程管理;
5、市場價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)市場分析、消費(fèi)者行為、競爭策略有深入理解;
3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤最大化原則;
4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場和銷售數(shù)據(jù)分析;
5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo),依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃組織車間實(shí)施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對(duì)接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對(duì)車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對(duì)不符合要求的及時(shí)督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件
2025-02-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)日常管理工作 2、制定及完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算方法 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制 4、參與公司內(nèi)部控制的制定、以部門專業(yè)視角控制企業(yè)運(yùn)營成本降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn) 5、根據(jù)公司內(nèi)部控制的要求
2025-02-10
趙文添
5.做好吹瓶包裝廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,監(jiān)督各車間對(duì)基數(shù)數(shù)據(jù)的采集,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控 崗位要求: 1、全日制一類本科及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)、工程等相關(guān)專業(yè)
、單價(jià)、用途和產(chǎn)地; 5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物料信息,編制各類采購文件,適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理; 6、積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,控制采購成本
1、洗滌成本的統(tǒng)計(jì)與核算分析(水、電、汽、化料、物流等統(tǒng)計(jì)) 2、稅費(fèi)納稅申報(bào) 及日常稅務(wù)對(duì)接 3、日常費(fèi)用的審核與記賬 4、銀行網(wǎng)銀制單付款 5、財(cái)務(wù)月報(bào) ,財(cái)務(wù)分析表等報(bào)表的出具
2025-02-04
財(cái)務(wù)成本管理:管控公司各項(xiàng)成本,建立有效的成本管控方案。
約 8 個(gè)崗位

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柳州成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 15.2%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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