鹿寨人事經(jīng)理/主管招聘
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鹿寨 人事經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力主管
5000-7000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-19龍萍崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量儲(chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息 -
人力資源主管
4000-6000元2024-11-12蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
約 3 個(gè)崗位
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柳州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4046
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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39.4%3K
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20.7%4K
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11.8%5K
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9.4%6K-8K
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3%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2%
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本科0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。