鹿寨員工培訓(xùn)招聘

崗位職責(zé)：
1、管理設(shè)備日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障排查和改進措施，減少停機時間。
3、組織設(shè)備采購、安裝、調(diào)試和驗收，滿足生產(chǎn)需求。
4、定期檢查設(shè)備狀況，及時解決潛在問題。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn)，提高效率與安全性。
6、優(yōu)化設(shè)備使用效益，降低故障率和能耗。
7、制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保規(guī)范執(zhí)行。
8、管理部門員工，激勵員工積極性和責(zé)任感，不斷提升員工的技能水平
9、與各部門協(xié)調(diào)，支持生產(chǎn)任務(wù)的完成。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有機械工程相關(guān)專業(yè)背景和至少5年以上的機械設(shè)備管理經(jīng)驗,持有中級電工證。
2. 具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
3. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，在應(yīng)對緊急情況時具有應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)，依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn)，完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計劃管理工作，按照生產(chǎn)計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理，協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作，對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù)，分析成本單耗數(shù)據(jù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理，監(jiān)督各工段完成設(shè)備點檢潤滑保養(yǎng)工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護檢修，協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求，管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力；
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系，具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力；
5、熟練使用計算機相關(guān)辦公軟件