馬山職場(chǎng)問(wèn)答

13*******93 2020-10-17

請(qǐng)假
選擇學(xué)制短或課程安排緊湊的，現(xiàn)在好多學(xué)校一年就可以修完課程了

培養(yǎng)方式別選非定向就行，可以委培，這樣不用調(diào)檔
18*******38 2020-10-17

當(dāng)然是不可行了。
目前，公務(wù)員是不允許辦理停薪留職的。
如果單位不批準(zhǔn)在職讀研，那么，非要讀研的話，就只有辭職之后專心讀研了。
13*******02 2020-10-17

停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。

停薪留職讀研是不可行的。

《勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》的規(guī)定，停薪留職的時(shí)間一般不超過(guò)二年。停薪留職期間，不升級(jí)，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇；因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的，可按退職辦法處理。