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  13*******33 2022-02-13
  2019年國家公務員考試招錄14537人，其中5658個崗位限應屆生報考，占總人數(shù)的39%，基本在地市崗位以及參公管理的事業(yè)單位招錄中有限制。所以非應屆可報的崗位還是占大多數(shù)的，那些“國考大部分是應屆生報考”的理由基本都是怕考不上的借口。
  
  根據(jù)近三年國家公務員考試情況來看，2019年國家公務員考試有19.6%崗位 要求有基層工作經(jīng)驗，2018年與2017年要求基層工作經(jīng)驗的占比分別為18.5%和19.4%，相比而言，2019年對于工作經(jīng)驗的限定占比增大，加上現(xiàn)在公職類考試對于“定向招錄崗位數(shù)的增多”，將有更多往屆生被需要。
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  13*******57 2022-02-13
  往屆生考公務員的優(yōu)勢
  1、公務員考試中，省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求，這些職位只有具備相應工作經(jīng)驗的人才能報考，并且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來說起點要高很多，所以這是往屆生一個非常好的報考優(yōu)勢。
  
  2、往屆生經(jīng)過了社會的洗禮，有了一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗，在對事情的看法上會相對比較成熟，在面試的時候心理素質(zhì)上比應屆生更具有優(yōu)勢。
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  13*******43 2022-02-13
  國家鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)，也是從側面來解決應屆大學生的就業(yè)的問題。所以每年都會有很多的關于應屆生的優(yōu)惠的政策出臺，于是在國考中就呈現(xiàn)了這樣的一種趨勢，有一些崗位只能是應屆生報名。
  考過公務員的朋友都知道，公務員考試中的行測題量大、涉及知識面廣、難度高，時間也很緊迫，對于應屆生而言，有大量的時間可以用來備考，而往屆生大多有工作，在精力時間這一塊會比較吃力。
  
  每年國考、?。ㄊ校┛级加写罅康穆毼恢幻嫦驊獙蒙锌?，而且很多職位對應屆生的要求相對來說比較寬松，如果不是應屆畢業(yè)生，就不能報考這些崗位，這無疑是應屆畢業(yè)生的最大的優(yōu)勢。