馬山職場(chǎng)問(wèn)答

  • 是誰(shuí)坑了建筑學(xué)的學(xué)生,為什么在馬山都勸退進(jìn)建筑行業(yè)?

    13*******63
    2022-03-29
    3個(gè)回答
    61人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******29 2022-03-29
    這要看勸退的是誰(shuí)。如果你要靠建筑設(shè)計(jì)把人脈變現(xiàn),那當(dāng)然不要?jiǎng)裢?;如果你懷抱熱情,想通過(guò)建筑設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)理想,勸退是對(duì)你的愛(ài)。坦白地說(shuō),建筑設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)幾乎具有全部末流行業(yè)該有的特征。用一句話(huà)概括就是:平臺(tái)比能力更重要,是誰(shuí)做比做的是什么更重要。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,生產(chǎn)效率可以輕易被技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)的服務(wù)業(yè)就是低門(mén)檻行業(yè),是不可能有通脹的,所以設(shè)計(jì)費(fèi)十幾年來(lái)沒(méi)得升。與此同時(shí),繪圖與表現(xiàn)技術(shù)又在飛速進(jìn)步,導(dǎo)致設(shè)計(jì)師群體產(chǎn)生了一種長(zhǎng)久存在的生產(chǎn)均衡:即:以最快的速度,最低的人力成本,提供最“夠用即可”的設(shè)計(jì)方案,對(duì)設(shè)計(jì)更艱難卻可能更有潛在價(jià)值可能性的嘗試會(huì)被歸于邊際效應(yīng)之外的浪費(fèi)。想來(lái)可笑的是:建筑師們總會(huì)用分析圖和說(shuō)明文字來(lái)證明甲方既定的想法是正確的,即使面對(duì)兩種截然不同的甲方。正確的永遠(yuǎn)是甲方,正如他們眼里合適的歸宿永遠(yuǎn)是強(qiáng)大的設(shè)計(jì)院平臺(tái)一樣,預(yù)設(shè)的流程主宰才是最重要的,其他的都是溝通策略或營(yíng)銷(xiāo)。因此,最蔑視設(shè)計(jì)價(jià)值的就是設(shè)計(jì)師,他們只在乎平臺(tái)夠不夠高,穩(wěn)不穩(wěn)。這樣的人群形成的行業(yè),能好得了就怪了。這就是個(gè)惡性循環(huán),年輕人不可能在這樣一個(gè)“被欽定資質(zhì)的平臺(tái)里的欽定大師所欽定”的升級(jí)體系里得到脫離平臺(tái)的自我價(jià)值躍升的機(jī)會(huì)。哪怕你業(yè)績(jī)做得再出色,離開(kāi)平臺(tái),你將沒(méi)有項(xiàng)目機(jī)會(huì)。而留在平臺(tái)內(nèi),你不能對(duì)超出邊際效應(yīng)之外的可能性抱有希望。如果你本來(lái)就不喜歡更艱難的嘗試,那么ok,如果你的理想就在那平臺(tái)生產(chǎn)體系的邊際效應(yīng)之外,而你肉身在平臺(tái)里,你會(huì)很難受。
  • 19*******25 2022-03-29
    5.年齡的增長(zhǎng),手腳變慢了,記憶也不好了,如果沒(méi)有升到領(lǐng)導(dǎo)位,人到中年就難免不會(huì)被辭退。誰(shuí)說(shuō)這個(gè)行業(yè)越來(lái)越吃香來(lái)著。 6.對(duì)于設(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō),對(duì)于家庭的虧欠,對(duì)于子女的虧欠,是永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的痛。“爸爸,我們要開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。”“讓媽媽去吧,爸爸要加班?!?7.失業(yè)了,重新找工作才發(fā)現(xiàn)一無(wú)是處,除了會(huì)畫(huà)cad,其他的一概不會(huì)。
  • 15*******18 2022-03-29
    作為一個(gè)工作了15年的資深“大叔”,我覺(jué)得有資格來(lái)講一講設(shè)計(jì)院的現(xiàn)狀。 1.設(shè)計(jì)費(fèi)已經(jīng)幾十年沒(méi)有漲了,物價(jià)已經(jīng)漲了好幾倍了。 2.設(shè)計(jì)院的工作強(qiáng)度越來(lái)越高,整天就是被甲方折磨的死去活來(lái)的改圖,沒(méi)有效率可言,改圖是不算錢(qián)的。付出的多,收獲的少,性?xún)r(jià)比很低。 3.夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),工程量萎縮,低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有前途可言。 4.終身責(zé)任制是一根永遠(yuǎn)的緊箍咒,就算熬到退休也不能幸免。掙著白菜的錢(qián),操著賣(mài)白粉的心。 5.年齡的增長(zhǎng),手腳變慢了,記憶也不好了,如果沒(méi)有升到領(lǐng)導(dǎo)位,人到中年就難免不會(huì)被辭退。誰(shuí)說(shuō)這個(gè)行業(yè)越來(lái)越吃香來(lái)著。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP