馬山職場問答

工資在馬山突然崩塌式下降是什么感受？

19*******55
2023-08-22
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13*******87 2023-08-22

我所在的單位面臨合并，上級(jí)單位將人員打散分配到上級(jí)單位或者其他平級(jí)單位。

當(dāng)時(shí)我的領(lǐng)導(dǎo)剛剛被調(diào)去上級(jí)單位的一個(gè)部門，她極力想讓我也過去，但是當(dāng)時(shí)，現(xiàn)單位的情況也不明朗，面臨被拆散和不被拆散的模糊時(shí)期，很多同事都搖擺不定，無法做出準(zhǔn)確的“走”或“不走”的選擇。當(dāng)然我也是。

所以前領(lǐng)導(dǎo)以借調(diào)的方式，硬把我要到他們部門，當(dāng)時(shí)我有大半年的時(shí)間是兩邊兼著。黨務(wù)工作忙的時(shí)候很忙，再加上所有工作都是兩份的，確實(shí)很累。同時(shí)，前領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快做出決定，她把他們部門的活都?jí)涸谖疑砩?，我完全沒有時(shí)間干原單位工作了。我在原單位只有黨建一項(xiàng)工作，在她那我要做黨紀(jì)工團(tuán)行政……，其實(shí)他們有人，只是工作不熟練。

與此同時(shí)，原領(lǐng)導(dǎo)每天找我聊天，說現(xiàn)在的部門好、分管領(lǐng)導(dǎo)是集團(tuán)副總，以后發(fā)展好。幾乎每周四次，一次聊半小時(shí)到一小時(shí)。
13*******69 2023-08-22

12月份疫情的時(shí)候，電話通知我被錄用，并告訴我，因?yàn)橐咔闊o法正常入職，所以工資從你開始工作那天計(jì)算。剛掛電話，就來活了，通知我寫報(bào)告，反正有工資，寫吧。

結(jié)果2月開支后，我追問12月份工資的時(shí)候，被告知，“活不多，就當(dāng)幫個(gè)小忙吧”。

哎喲我去，我笑了，當(dāng)時(shí)我就表示：可以理解，沒關(guān)系。但內(nèi)心充滿鄙視，這個(gè)公司真是沒信譽(yù)、沒品、沒臉。

現(xiàn)在，我剛來不到一個(gè)月，12月底剛?cè)肼?，中間疫情放假，總共待了20天左右，目測更多惡心事兒在后頭。
19*******71 2023-08-22

去年六月份腦袋抽了無視領(lǐng)導(dǎo)的勸留毅然決然離開了國資委下的某央企入職了交通部下的一個(gè)國企靠是個(gè)假國企真的日了狗了

原先年入14-16w 現(xiàn)在直接砍去10w 一年最多5-6w 真的要罵人了

連蒙帶騙的被糊弄進(jìn)來人力聽完我以前的薪資后告訴我到我們這和原來的薪資差不多然后給我說了一下工資構(gòu)成：七險(xiǎn)兩金、交通補(bǔ)助500、飯補(bǔ)1000、話費(fèi)報(bào)銷90%，13薪，年終獎(jiǎng)一般三個(gè)月的工資。

結(jié)果：七險(xiǎn)兩金確實(shí)有；交通補(bǔ)也有；飯補(bǔ)沒有，就是單純的你去上班就管飯，公司按照你的出勤天數(shù)，每天50元打在你的飯卡，飯卡里的錢取不出來，不去上班就沒有這50塊；年終獎(jiǎng)有沒有不知道，存疑。