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  13*******61 2022-03-14
  也有一些行業(yè)在簡歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方咨詢機構 (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。 不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對于應屆畢業(yè)生（MBA應屆除外），公司錄用你往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個含混的概念，每個人理解不同，我們就不要和HR猜啞謎了。 求職意向與簡歷內容相呼應 簡歷中的內容應該圍繞求職意向寫，太多不相關甚至與求職意向相悖的內容，只會阻礙HR的面試決策。
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  13*******13 2022-03-14
  求職意向切忌過于“寬泛” 全國高校中有上百個名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè)，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。 這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得“準入證”。 不同崗位工作職責不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是你其實并不了解這些崗位的具體職責。 如果有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。
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  18*******92 2022-03-14
  根據大數據調查表明，約有40％的招聘企業(yè)更愿意在簡歷 上看到明確的求職意向。 求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應該非常重視簡歷的求職意向，那么具體的簡歷求職意向怎么寫，有哪些注意事項呢？ 求職意向與職位相符 求職意向要與你應聘的職位相符合，說明你的目標定位是什么，這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。