公司介紹
百洋成立于2005年.是以健康產(chǎn)業(yè)為核心的多元化企業(yè)集團.致力于投資健康品牌.企業(yè)股權(quán)和健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)物業(yè).集團以品牌.平臺能力為基礎(chǔ).以資產(chǎn)增值為核心.以創(chuàng)新孵化為特色.發(fā)展成為涵蓋商業(yè)化平臺生態(tài)圈.健康金融生態(tài)圈和健康地產(chǎn)生態(tài)圈于一體的健康產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新整合平臺.
商業(yè)化平臺生態(tài)圈以百洋醫(yī)藥股份(簡稱“百洋醫(yī)藥”.股票代碼301015)為主體.作為中國健康品牌商業(yè)化平臺.百洋醫(yī)藥于2021年6月A股創(chuàng)業(yè)板上市.涵蓋全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥健康品牌運營.批發(fā)配送和零售.通過品類洞察及品牌運營.全數(shù)據(jù)平臺客戶管理以及支持長期運營的機制三大核心能力.為上游工業(yè)企業(yè)提供全渠道解決方案.提升運營效率.促進行業(yè)規(guī)范化發(fā)展.經(jīng)過十多年的積累.百洋醫(yī)藥股份已形成強大的營銷網(wǎng)絡(luò).合作大中型醫(yī)院12,000余家.藥店300,000余家.孵化出多個品類領(lǐng)導品牌.與上百家上游企業(yè)形成穩(wěn)定合作關(guān)系.
健康金融生態(tài)圈作為健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)孵化器.以百洋商業(yè)化平臺為基礎(chǔ).以創(chuàng)新基金為支撐.秉承服務(wù)創(chuàng)業(yè).支持創(chuàng)新的理念.為創(chuàng)新企業(yè)提供資源.資金.營銷推廣等金融孵化和產(chǎn)業(yè)孵化支持.構(gòu)筑起涵蓋先進技術(shù).產(chǎn)品與服務(wù)的健康金融產(chǎn)業(yè)集群.在智慧醫(yī)療.生物診斷.高端研發(fā)制造.第三方處方流轉(zhuǎn)平臺等方面形成突破.
健康地產(chǎn)生態(tài)圈以百洋健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)股份有限公司為主體.作為健康城市綜合體開發(fā)運營商.依托百洋醫(yī)藥集團的健康產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢.以“產(chǎn)創(chuàng)居”為核心.以健康管理服務(wù)為特色.以健康產(chǎn)業(yè)為支撐.打造集產(chǎn)業(yè)聚集.健康社區(qū). 配套服務(wù)于一體的“產(chǎn)創(chuàng)居”聚集圈.以空間支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展.以產(chǎn)業(yè)帶動城市活力.
百洋為人才搭建了開放的平臺:為有共同價值觀.有才干的行業(yè)精英提供大展拳腳的平臺,為有理想.有激情的年輕人.提供學習和發(fā)展的平臺,為廣大基礎(chǔ)員工提供穩(wěn)定的.心情愉快的工作平臺.
同時.百洋一直在建設(shè)一支觀念統(tǒng)一.能力互補.溝通順暢的核心團隊.因此.百洋的人才策略是:提高新加入人員的質(zhì)量.定崗定編控制數(shù)量.通過先進的機制和培訓.開發(fā)員工潛力.使員工能夠充分釋放能量.作出更大的奉獻.
百洋正在努力做到.建立完善的薪酬和福利體系.使百洋的每一位員工能獲得與付出相匹配的較好的收入和保障,建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系.使百洋的每一位員工能獲得學習和提升的機會,建立堅實的文化基礎(chǔ).使百洋的每一位員工能感受到百洋以人為本.尊重科學.承擔責任.包容合作.隱忍自信的價值觀.從而心情愉快地工作.
人才對于百洋從來不是成本.而是資本.百洋致力于為人才搭建廣闊的平臺.使員工個人成長與企業(yè)發(fā)展目標和諧統(tǒng)一.
商業(yè)化平臺生態(tài)圈以百洋醫(yī)藥股份(簡稱“百洋醫(yī)藥”.股票代碼301015)為主體.作為中國健康品牌商業(yè)化平臺.百洋醫(yī)藥于2021年6月A股創(chuàng)業(yè)板上市.涵蓋全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥健康品牌運營.批發(fā)配送和零售.通過品類洞察及品牌運營.全數(shù)據(jù)平臺客戶管理以及支持長期運營的機制三大核心能力.為上游工業(yè)企業(yè)提供全渠道解決方案.提升運營效率.促進行業(yè)規(guī)范化發(fā)展.經(jīng)過十多年的積累.百洋醫(yī)藥股份已形成強大的營銷網(wǎng)絡(luò).合作大中型醫(yī)院12,000余家.藥店300,000余家.孵化出多個品類領(lǐng)導品牌.與上百家上游企業(yè)形成穩(wěn)定合作關(guān)系.
健康金融生態(tài)圈作為健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)孵化器.以百洋商業(yè)化平臺為基礎(chǔ).以創(chuàng)新基金為支撐.秉承服務(wù)創(chuàng)業(yè).支持創(chuàng)新的理念.為創(chuàng)新企業(yè)提供資源.資金.營銷推廣等金融孵化和產(chǎn)業(yè)孵化支持.構(gòu)筑起涵蓋先進技術(shù).產(chǎn)品與服務(wù)的健康金融產(chǎn)業(yè)集群.在智慧醫(yī)療.生物診斷.高端研發(fā)制造.第三方處方流轉(zhuǎn)平臺等方面形成突破.
健康地產(chǎn)生態(tài)圈以百洋健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)股份有限公司為主體.作為健康城市綜合體開發(fā)運營商.依托百洋醫(yī)藥集團的健康產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢.以“產(chǎn)創(chuàng)居”為核心.以健康管理服務(wù)為特色.以健康產(chǎn)業(yè)為支撐.打造集產(chǎn)業(yè)聚集.健康社區(qū). 配套服務(wù)于一體的“產(chǎn)創(chuàng)居”聚集圈.以空間支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展.以產(chǎn)業(yè)帶動城市活力.
百洋為人才搭建了開放的平臺:為有共同價值觀.有才干的行業(yè)精英提供大展拳腳的平臺,為有理想.有激情的年輕人.提供學習和發(fā)展的平臺,為廣大基礎(chǔ)員工提供穩(wěn)定的.心情愉快的工作平臺.
同時.百洋一直在建設(shè)一支觀念統(tǒng)一.能力互補.溝通順暢的核心團隊.因此.百洋的人才策略是:提高新加入人員的質(zhì)量.定崗定編控制數(shù)量.通過先進的機制和培訓.開發(fā)員工潛力.使員工能夠充分釋放能量.作出更大的奉獻.
百洋正在努力做到.建立完善的薪酬和福利體系.使百洋的每一位員工能獲得與付出相匹配的較好的收入和保障,建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系.使百洋的每一位員工能獲得學習和提升的機會,建立堅實的文化基礎(chǔ).使百洋的每一位員工能感受到百洋以人為本.尊重科學.承擔責任.包容合作.隱忍自信的價值觀.從而心情愉快地工作.
人才對于百洋從來不是成本.而是資本.百洋致力于為人才搭建廣闊的平臺.使員工個人成長與企業(yè)發(fā)展目標和諧統(tǒng)一.
工商信息
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公司名稱:青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
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法定代表人:付鋼
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成立時間:19年(2005年3月8日成立)
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注冊資金:47250萬人民幣
主要業(yè)務(wù)
銷售:藥品.預包裝食品.含嬰幼兒配方乳粉.其他嬰幼兒配方食品.保健食品.特殊醫(yī)學用途配方食品.醫(yī)療器械.健身器械.化妝品.日用百貨.洗滌用品.消毒劑.家用電器(依據(jù)食品經(jīng)營許可證,藥品經(jīng)營許可證,醫(yī)療器械經(jīng)營許可證,危險化學品經(jīng)營許可證開展經(jīng)營活動),醫(yī)療設(shè)備維修,醫(yī)療器械租賃和技術(shù)服務(wù),藥品的倉儲.配送,倉儲服務(wù)(不含化學危險品及違禁品),醫(yī)療信息咨詢服務(wù),營銷策劃服務(wù),貨物進出口.技術(shù)進出口,普通貨運,房屋租賃.(依法須經(jīng)批準的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動).
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工資待遇怎么樣
工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù),其中“市場”職位最多,占50%
¥5500
月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 7K,最多人拿:5K
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50%5K
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50%6K-8K
百洋醫(yī)藥招聘HR
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正在招聘: 市場專員、