南寧職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 會(huì)計(jì) 文員 司機(jī) 保安 實(shí)習(xí) 銷售 雙休 銷售專員 叉車 財(cái)務(wù) 實(shí)習(xí)生 客戶經(jīng)理 培訓(xùn) 普工 電工 教師 北部灣 行政 出納 護(hù)士
-
最近我工作做的不好,被老板罵了,想解釋來著,但是老板不聽!為什么老板不喜歡員工去解釋?
13*******22 2018-05-31 3個(gè)回答 514人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******59 2018-06-03合情合理,在很多情況,很多人都不喜歡對(duì)方解釋。 你要解釋的前提證明此事你的確存在不足,有不足已經(jīng)被自己都知道為何還要有借口去修飾,倘若真有其事,真有不得已的情況,應(yīng)該在做這件事之前就應(yīng)該考慮到這些因素,從而想到有沒有可以避免的方式,如果沒有,請(qǐng)?jiān)诎l(fā)生前告知,事情發(fā)生后的告知就是解釋。 前段時(shí)間,公司來了兩個(gè)實(shí)習(xí)的小女孩,恰好那段時(shí)間是南京的暴雨季,公司早上九點(diǎn)上班,連續(xù)兩天,兩個(gè)小女孩都遲到20幾分鐘,理由是下大雨來時(shí)的路堵車,和我共事的經(jīng)理說,下大雨堵車是你遲到的理由嗎?南京連續(xù)一周都下的暴雨,情況你應(yīng)該知道,那為什么不早點(diǎn)出發(fā)避免這些情況。兩個(gè)小女孩臉都紅了,可是他的話很有道理,公司還有其他人,住郊區(qū)的都有,除她倆并沒有遲到的。 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,錯(cuò)就是錯(cuò),指出來點(diǎn)出來了,即使有原因,也不要強(qiáng)行說出來,可以記住,事情發(fā)生的有原因就證明是可以避免掉的,下一次就明白了,倘若非要解釋,要明白,無(wú)論你在哪里就業(yè)同公司不會(huì)只有你一個(gè)人,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)只針對(duì)你也不會(huì)只偏袒你。
-
13*******12 2018-06-02解釋就是掩飾,掩飾就是不老實(shí),不老實(shí)就是翹班的開始!
職場(chǎng)中大多數(shù)老板與領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽員工解釋,似乎老板們都是只看結(jié)果不看過程的。解釋在很多老板看來是一種推脫責(zé)任和借口,即“解釋就是掩飾”,所以作為領(lǐng)導(dǎo)一般不太喜歡員工解釋。
但是解釋真的一點(diǎn)沒有用嗎?在大多數(shù)情況下,除非是一些特別霸道不講理的老板,一般老板們不會(huì)完全不聽你解釋,當(dāng)你把某件事辦砸,某項(xiàng)工作未完成,或是在你犯了錯(cuò)誤后,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)生氣,但他們也希望你會(huì)分析事件發(fā)生的原因,搞清責(zé)任的歸屬,總結(jié)提出整改防范的措施。這時(shí)候,就需要去解釋,而且還要把事情解釋得清清楚楚。解釋不能逃避和推卸責(zé)任,不能把原因歸咎于別人身上或歸咎于外部原因。
當(dāng)然,很多時(shí)候老板不喜歡員工去解釋是因?yàn)槔习逑胍C明自己的身份,我是老板,我說的什么都是對(duì)的,我有老板的威嚴(yán)和面子。所以呀,你要注意和老板的平時(shí)的交流方式和交流過程。在能夠保全自己的同時(shí)還可以照顧到老板的面子! -
13*******28 2018-06-01對(duì)于解釋這個(gè)詞語(yǔ),我認(rèn)為是一個(gè)貶義詞,因?yàn)樽龅暮玫氖虑楹屯瓿善恋氖挛锸菑膩聿恍枰忉尩模绻坏┯惺虑樾枰闳ソ忉?,那我認(rèn)為這件事你做的應(yīng)該不夠好。
對(duì)于解釋這個(gè)詞我們我還可以看做是推卸責(zé)任。這個(gè)道理顯而易見,比如我們一旦遇到什么問題,沒有很好的完成任務(wù)就把原因歸結(jié)到別人身上去。別的原因上,這個(gè)事情做不好是是因?yàn)槟硞€(gè)人的原因,是因?yàn)槟臣碌脑?,是因?yàn)榇蟓h(huán)境的原因,再或者是社會(huì)的原因,父母的原因,朋友的原因,同事的原因。而作為領(lǐng)導(dǎo)的人,他們肯定是經(jīng)常聽到這樣的解釋,可以說是不勝其煩,領(lǐng)導(dǎo)見到這種人就會(huì)有個(gè)印象,任何事情一來,他有無(wú)數(shù)個(gè)理由在那等著。他的主要的工作就是在尋找自己沒有做成什么事情的原因,剛開始是尋找,后來不用尋找了,都是放在那兒,他就是一種習(xí)慣性應(yīng)對(duì)。
就像卡內(nèi)基曾經(jīng)說的我們總是習(xí)慣把責(zé)任推到別人身上,因?yàn)榘沿?zé)任推卸掉比承擔(dān)責(zé)任簡(jiǎn)單的多。
相似問題
-
13*******28 2018-05-09
-
18*******02 2018-06-01
-
13*******56 2018-05-31
-
13*******60 2018-05-31
-
13*******99 2018-05-30
南寧相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
研究生學(xué)歷,郵儲(chǔ)銀行報(bào)的是省分行,在南寧拿到卻是郵儲(chǔ)銀行縣區(qū)支行柜員崗,基本工資兩千,請(qǐng)問有必要去嗎?
3個(gè)回答 567人關(guān)注 -
23個(gè)回答 4977人關(guān)注
-
3
公司員工工作責(zé)任心強(qiáng)會(huì)有什么表現(xiàn)?
3個(gè)回答 1956人關(guān)注 -
4
領(lǐng)導(dǎo)總說我比別人的工作表現(xiàn)差很多,是在暗示我什么信息?南寧
3個(gè)回答 1850人關(guān)注 -
53個(gè)回答 2824人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
新媒體拍攝剪輯 6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
南寧-江南區(qū) 2人
-
施工員(兼取樣員) 5000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人
-
高薪騎手 6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
-
機(jī)械設(shè)計(jì) 5000-7000元
南寧-武鳴區(qū) 1人
-
信息員(南寧) 3000-4000元
南寧-江南區(qū) 3人
-
中央空調(diào)技術(shù)助理 2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
-
跨境電商客戶服務(wù)專員(越南語(yǔ)) 4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
會(huì)計(jì) 6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
項(xiàng)目管理員 3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人
-
英語(yǔ)客服 5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人
-
維也納酒店安保員 2000-3000元
南寧 1人
-
港口、航運(yùn)造價(jià)工程師 3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
-
生產(chǎn)部操作工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
南寧-江南區(qū) 200人
-
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
南寧-江南區(qū) 2人
-
商務(wù)專員(泰語(yǔ)專業(yè)) 6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人
-
設(shè)計(jì)總監(jiān)(戶外廣告) 8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
-
后端開發(fā)崗(國(guó)企直招) 5000-8000元
南寧-江南區(qū) 6人
-
項(xiàng)目經(jīng)理 6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
保安人員 2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 2人