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員工請假,究竟該不該給出理由? 南寧
15*******91 2021-04-22 3個回答 837人關(guān)注
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13*******91 2021-04-22對于員工的病假申請,公司僅僅有權(quán)進行形式上的審核,只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單,公司一般就必須準假。當然,單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范,包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。
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13*******62 2021-04-22用人單位根據(jù)自身實際情況,決定勞動者的工作和安排。所以,用人單位有對員工請假是否批準的法定權(quán)力。當然,這種權(quán)力僅限于員工事假方面,而對于法律規(guī)定的勞動者享有的請假權(quán)利,如病假,產(chǎn)假,探親假等等,不得拒絕。
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13*******59 2021-04-22員工請假要看什么樣的假了,如果是婚假或者是喪假這樣的必須批準,還有比如病假探親假,如果是病假的需要醫(yī)院的證明才能批準,探親假一年一次單位也要執(zhí)行,這個國家有規(guī)定的,如果是事假要出示證明才能批準,如果是無緣無故的請假,單位有權(quán)利不批準。
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