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求職者應(yīng)該用什么樣子和HR聊天? 南寧
19*******44 2021-05-05 3個回答 349人關(guān)注
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13*******86 2021-05-05不要急于暴露,通常情況下,談判雙方,誰先暴露自己的底限,誰就輸了,所以不要急于報出自己的數(shù)字,要先聽聽HR怎么說,給自己留一點回旋的余地。當(dāng)HR詢問我們,“你對這份工作的期望薪資是多少?”,你要冷靜,可以先反問一下,“我想先了解一下貴公司的薪資結(jié)構(gòu),對于該崗位的薪資待遇是多少?”,得到回復(fù)之后你就可以適時調(diào)整你的薪資期望。
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15*******04 2021-05-05先行調(diào)查,“成功都是留給有準(zhǔn)備的人”,凡事提前做準(zhǔn)備都比較容易成功,面試同樣如此,不要盲目的“閉門造車”,自己給自己估價打分,最好在面試之前,詳細(xì)調(diào)查一下市場上相關(guān)職位的薪資水平,以及要面試公司所在行業(yè)的薪資情況,結(jié)合這些信息及自身情況要求合理的薪資范圍。
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13*******91 2021-05-05不要急于談薪資,一般情況下,談薪資是面試的最后的一個環(huán)節(jié),不要急于談?wù)撔剿詈玫让嬖囘M行的差不多了,工作和崗位的情況都了解清楚之后再談?wù)撔剿蛘叩菻R詢問你薪資的期望,再開始談?wù)?。急于談?wù)撔劫Y,會破壞面試的進度,讓HR覺得你比較輕浮,不尊重彼此的時間,不容易留下好印象,而且會破壞面試的進度。
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