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離職、辭職、辭退、自動離職的區(qū)別是什么?南寧找工作
15*******24 2021-07-02 3個回答 504人關(guān)注
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13*******53 2021-07-02辭退又可以成為解雇,是用人單位主動解除與員工勞動合同的行為。辭退也分為兩種,一種是違紀辭退,一種是正常辭退。國有國法,家有家規(guī),任何用人單位都會有規(guī)章制度。如果員工違反了用人單位的規(guī)章制度,用人單位就有權(quán)依法解除與員工的勞動合同。用人單位在經(jīng)營狀況不佳,或者是改變原有業(yè)務(wù)等等情況下,也可以選擇辭退員工。
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19*******67 2021-07-02辭職是指個人向用人單位出解除勞動合同的行為。一般而言,辭職有三種情形:第一,如果用人單位有違反《勞動法》的行為,如少發(fā)工資、侵害個人權(quán)利等,個人可以隨時向用人單位提出辭職請求;第二,如果用人單位沒有任何違反違規(guī)行為,個人需要提前30天向用人單位申請解除勞動合同;第三,個人可以隨時向用人單位申請解除勞動合同,但必須經(jīng)過雙方的協(xié)商,達成一致以后,才能夠結(jié)束勞動合同。
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13*******68 2021-07-02離職分為兩種,一種是解除勞動法律關(guān)系,一種是沒有解除勞動法律關(guān)系。辭退與辭退都是離開了原有的工作崗位,并與所在單位解除了勞動關(guān)系,都屬于離職的一種。但停薪留職、進修等也屬于離職的一種,但沒有解除勞動法律關(guān)系。不論是辭職,還是辭退,又或者是自動離職,都是離職的一種。
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