南寧職場問答

  • 如何在南寧新任崗位中快速累積技術和工作經(jīng)驗?

    13*******60
    2021-07-16
    3個回答
    311人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******43 2021-07-16
    不斷保持學習,所謂的工作經(jīng)驗,無非就是你有別人沒有的,那這個沒有也包括未來新的知識,掌握新知識同樣能讓自己在競爭的時候擁有經(jīng)驗優(yōu)勢,更為重要的是這種保持學習的生活習慣,會讓自己在和周圍人交談中變得更有底氣,帶給周圍人更多的正能量。
  • 13*******08 2021-07-16
    敢于跳出舒適區(qū),這個不單單說的是安穩(wěn)的工作環(huán)境,好多工作一旦時間久了,就跟每天吃飯一樣,變得非常簡單,而往往之后都沒多大變化,這種限制會導致人缺乏激情,在工作中更是會按部就班,沒有多大收獲,十年如一日地重復生活試想一下還有什么意思呢?除了情感上面的之外,還有一個非常重要的趨勢,那就是社會越來越不需要那種按部就班的,未來互聯(lián)網(wǎng),科技一定會慢慢弱化人力的工作,這也是危機感驅(qū)使下,最好盡快做出改變的行為。
  • 13*******61 2021-07-16
    把握工作方向,這個是最基礎的,特別是在這個高速發(fā)展的社會,事物變化太快,工作方向必須把握好,不然就會很累,甚至沒多大收獲,舉個非常簡單的例子,比如去創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在往往會往互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展,而不是傳統(tǒng)行業(yè),畢竟傳統(tǒng)行業(yè)都已經(jīng)在“觸網(wǎng)”了,不去利用互聯(lián)網(wǎng)來發(fā)展自己,那終將是會面臨淘汰局面的。

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