南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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在南寧剛剛工作,怎么讓老板知道自己的強(qiáng)項(xiàng)?
13*******06 2022-02-05 3個(gè)回答 154人關(guān)注
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18*******00 2022-02-05管理老板是一項(xiàng)很重要的職場(chǎng)技能。如果想讓老板關(guān)注相關(guān)方面的事情,一定要學(xué)會(huì)講故事作為開(kāi)頭,邏輯分析作為跟進(jìn),最后以方案選項(xiàng)做為結(jié)尾。這樣才能既讓老板感興趣,又能讓自己有機(jī)會(huì)參與并嘗試,達(dá)到老板和自己的共贏,這才是王道。
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13*******38 2022-02-05如果能夠通過(guò)溝通獲得,那就通過(guò)溝通獲得,直接溝通永遠(yuǎn)是最有效的;如果不能通過(guò)溝通獲得,那就通過(guò)觀察。觀察老板在哪些方面花的時(shí)間比較多。比方說(shuō)他一天一半的時(shí)間在看報(bào)表,說(shuō)明他的比較關(guān)注數(shù)字和系統(tǒng)性的東西。再次就是和同事進(jìn)行交流,他們說(shuō)不定能夠給你很好的參考意見(jiàn)。
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13*******62 2022-02-05找個(gè)好時(shí)機(jī),在老板面前,告訴他,你發(fā)現(xiàn)了公司存在著一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,然后你提出高質(zhì)量的、貼合公司實(shí)際情況的解決方法。
如果是真的牛B,以上做法絕無(wú)問(wèn)題。
但如果是假的牛B,以上做法只會(huì)讓人出丑。
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五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
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