南寧職場問答
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為什么在南寧很難普遍執(zhí)行八小時雙休工作制?
13*******35 2022-02-14 3個回答 243人關注
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19*******27 2022-02-14因為我們中國人說好聽點被包了一層勤勞樸實的外衣,直觀點說其實就是從古到今被當奴才使喚慣了,祖祖輩輩被綁架剝削早已經疲于應付這些壓下來的工作。以致于后面你不996一下都覺得自己是不是有點異于常人的不努力,自己都有負罪感。再現實一點,你不超八小時就沒錢唄,普通人的基本工資低的讓人羞愧,就靠著這點加班工資勉強湊個貸款,月月光。所謂八小時只能是作為最低工作時間起底,想活下去你不得不乖乖加班。這一套社會機制已經由來已久啦,明面上沒人逼你加班,實際你心里明白有一雙無形的爪子死死掐著你暗示你不額外工作就等著餓死,你全家老小都得跟著你受罪,大家都不得不加班干脆習以為常,由此誕生了企業(yè)的內卷。你們不是都愛加班嗎,那就比一比哪個公司加班牛逼……遠超八小時的工作制度由此被包裝的理所當然。打著促進社會科技、生活什么亂七八糟一堆的發(fā)展需要時時刻刻驅趕著你狠不得一刻都不讓你停下來。
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13*******17 2022-02-14我可以說,大部分打工人工作中受的苦,都是那些老板們專門特意制造出來的。沒有必要去受的苦;大部分人加的班,也都沒多少意義,不過老板想看你們成天呆在公司里一副努力的樣子。知道為什么么?人賤!人多了也就不值錢了,所以想怎么折騰怎么折騰,反正跑了張屠戶,還有王麻子,反正人口紅利那么多,你不揮霍別人也會揮霍,你不浪費就被別人浪費了~等我們人口紅利用的差不多了,八小時工作制有的是!
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18*******38 2022-02-14
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