南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 想問(wèn)下在南寧的大家怎么看待機(jī)關(guān)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部“退二線”的問(wèn)題?

    13*******46
    2022-02-16
    3個(gè)回答
    333人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******73 2022-02-16
    第一種情況:新干部如果對(duì)某項(xiàng)工作已經(jīng)有了自己明確的思路,那就不要再去問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)了,避免出現(xiàn)“聽(tīng)也不是、不聽(tīng)也不是”的尷尬局面,既然你已經(jīng)走上這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,就應(yīng)該有思路、有辦法、有措施,把任務(wù)完成好。但老領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)不高興呢?沒(méi)關(guān)系,工作完成后(或啟動(dòng)后),第一時(shí)間跟老領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼,匯報(bào)一下情況就好了。這種情況下,老領(lǐng)導(dǎo)明白你有自己處理問(wèn)題的方式,而且也尊重他,所以就不會(huì)再提出其他思路了。第二種情況:新干部有了自己的大思路,但一些具體細(xì)節(jié)還沒(méi)把握,這時(shí)就應(yīng)該請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)主意了,但是必須記?。褐粏?wèn)技術(shù)性問(wèn)題,別問(wèn)方向性問(wèn)題,防止老領(lǐng)導(dǎo)的大方向跟你不一致,產(chǎn)生別扭。舉個(gè)例子:你已經(jīng)決定了要吃餃子,但是不知道吃什么餡的好,想問(wèn)問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo),這時(shí)你要注意,只問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于餃子餡的問(wèn)題,不要討論吃什么的問(wèn)題。因?yàn)榧偃缋项I(lǐng)導(dǎo)提出“還是吃米飯炒菜吧”,事情就比較麻煩了。第三種情況:新干部遇到了難題,完全沒(méi)有自己的思路,需要老領(lǐng)導(dǎo)把舵了。這種情況下,就應(yīng)該把面臨的所有問(wèn)題和難點(diǎn)都如實(shí)向老領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)出方案。如有可能,最好請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)多提幾個(gè)方案,自己比較之后,做最后的選擇。中國(guó)有句老話:家有一老如有一寶。老領(lǐng)導(dǎo)退二線后很快就面臨退休了
  • 13*******31 2022-02-16
    遇事都跟他打招呼吧?老領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)表態(tài),如果他的意見(jiàn)與自己的意見(jiàn)一致那當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題,但是如果老領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與自己相左怎么辦?如果什么都聽(tīng)老領(lǐng)導(dǎo)的?那等于他還是一把手,自己算個(gè)什么呢?如果不聽(tīng)老領(lǐng)導(dǎo)的?他會(huì)說(shuō),既然你不聽(tīng)我的,那還問(wèn)我干什么?翅膀硬了,自己愛(ài)怎么辦就怎么辦吧!搞得大家都不愉快。我年輕時(shí)曾經(jīng)作為接班人在老領(lǐng)導(dǎo)手下工作過(guò),后來(lái)也曾經(jīng)當(dāng)過(guò)退居二線的“老領(lǐng)導(dǎo)”。說(shuō)點(diǎn)看法:1,作為老領(lǐng)導(dǎo),退了就退了,一定要及時(shí)變換自己的角色,當(dāng)個(gè)好顧問(wèn)。什么叫好顧問(wèn)?就是年輕人問(wèn)你,你就說(shuō)說(shuō),答疑解惑。年輕人不問(wèn)你,你就不聞不問(wèn),安心做自己的事。顧問(wèn)顧問(wèn),有問(wèn)則顧,不問(wèn)不顧。千萬(wàn)不要把自己當(dāng)作太上皇,搞垂簾聽(tīng)政,那不符合組織原則,也會(huì)遭人嫌棄。
  • 13*******96 2022-02-16
    現(xiàn)在很多單位都規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部58歲就“退二線”,從原職務(wù)上退下來(lái),保持原來(lái)的經(jīng)濟(jì)待遇,但文件不用簽了,開(kāi)會(huì)不用去了,辦公室保留,自己安排自己的事情。于是就出現(xiàn)了一個(gè)尷尬的現(xiàn)象:老領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上退了,但是還沒(méi)到退休年齡,每天還坐在辦公室里。新提拔的年輕干部已經(jīng)走馬上任,開(kāi)始履行自己的職責(zé)了。同在屋檐下,年輕干部很是為難:工作上的事情不跟老領(lǐng)導(dǎo)打招呼吧?他是老前輩,甚至是把自己一步步提起來(lái)的“恩師”,遇事怎么能不聽(tīng)聽(tīng)他的意見(jiàn)呢?

南寧最新招聘信息

中央空調(diào)技術(shù)助理 2000-3000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人

廣西麟典機(jī)電設(shè)備工程有限公司

保安人員 2000-3000元

南寧-青秀區(qū) 2人

廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司

會(huì)計(jì) 6000-8000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西壯族自治區(qū)地圖院

項(xiàng)目管理員 3000-4000元

南寧-良慶區(qū) 2人

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

設(shè)計(jì)總監(jiān)(戶外廣告) 8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人

廣西綜路傳媒集團(tuán)有限公司

后端開(kāi)發(fā)崗(國(guó)企直招) 5000-8000元

南寧-江南區(qū) 6人

數(shù)絲科技有限責(zé)任公司

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

南寧-江南區(qū) 2人

廣西凱浪建筑工程有限公司

商務(wù)專員(泰語(yǔ)專業(yè)) 6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人

賽富電力集團(tuán)股份有限公司

生產(chǎn)部操作工 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

南寧-江南區(qū) 200人

廣西南寧翰鵬商務(wù)服務(wù)有限公司

信息員(南寧) 3000-4000元

南寧-江南區(qū) 3人

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

施工員(兼取樣員) 5000-7000元

南寧-興寧區(qū) 1人

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì) 5000-7000元

南寧-武鳴區(qū) 1人

廣西三合恩蒂銻設(shè)備制造有限公司

高薪騎手 6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

英語(yǔ)客服 5000-6000元

南寧-青秀區(qū) 5人

南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

港口、航運(yùn)造價(jià)工程師 3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人

華新項(xiàng)目管理集團(tuán)有限公司廣西分公司

跨境電商客戶服務(wù)專員(越南語(yǔ)) 4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 1人

南寧嘉里物流有限公司

新媒體拍攝剪輯 6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

南寧市盛世開(kāi)元汽車銷售有限公司

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 7000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

南寧-江南區(qū) 2人

廣西凱浪建筑工程有限公司

維也納酒店安保員 2000-3000元

南寧 1人

崇左市萬(wàn)象郡商貿(mào)有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理 6000-10000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西合壹環(huán)境工程技術(shù)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP