南寧職場問答
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在南寧新考的公務員,領導突然讓我每天給他打掃辦公室,我可以拒絕嗎?
18*******98 2022-02-20 3個回答 68人關注
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15*******85 2022-02-20拒絕? 這詞居然還在你的字典里?一看就是沒被工作蹂躪過。 你要照著某位知友說的“請領導安排更重要的工作……”保證你的活被挑得體無完膚、大小會議上被噴得生活無法自理,到時候你任唾自干都無力吐槽。 不過不用擔心,這事好辦,老哥我在企事業(yè)單位都干過,后來考入公務猿。這種情況遇得多了。 曾經(jīng)在某部門上班,一整棟樓百來號人,就只有我們幾個人下班后給領導搞衛(wèi)生。 搞了幾年,個中滋味就不為外人道了。 有個大姐忽然某天覺得下午下班后還要打掃衛(wèi)生太影響生活,自己掏了錢請清潔工(就是本棟樓物業(yè)的阿姨)搞。 大伙一看,平攤下來也沒幾個錢嘛,于是就把這事擺平了。
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13*******18 2022-02-20更大更重要的工作我能擔得起來,小雜活我也拿得下,能力態(tài)度都無可挑剔,主任自然不會再讓你干一些端茶倒水的雜活,因為他知道你來不是干這個的,干這個大材小用了!當年年底的人大工作報告,我自己一個人拿下,一把手讀了拍案叫絕“看來材料真得換換人寫,就是不一樣啊……”而那一年的人大報告,是我寫的最輕松的一年,因為新單位的報告難度跟政府工作報告根本沒法比!后來,單位機構改革,我成為了新任的辦公室主任,而我到這個單位,也僅僅才工作了三年多而已,對于沒有背景普通人,算是“火速”了吧。但我知道,這是對我能力的肯定,是我應得的!很多時候,在領導眼里,給你安排工作,無論大小,首先看你什么態(tài)度!如果你連個端茶遞水的活都干不好、不愿干,還能干什么重要的工作?很多人不屑于干雜活,總覺得自己應該干“大事”,但實際上,可能他連這種小雜活都干不好~什么叫大材小用?你要在干雜活里把自己的“大材”展現(xiàn)出來,讓你端茶遞水,你要想辦法讓領導看見“我不止會端茶遞水,其他重要工作照樣拿得下”,但是對于端茶遞水這些“小雜活”,你也能認真對待做得很好!這才叫能力!
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13*******15 2022-02-20和我遇到的情況差不多。我之前在政府部門工作7年,后來通過考試換了現(xiàn)在的單位,被分到了辦公室。剛到新崗位,也不知道什么原因,辦公室主任給我安排的工作是:每周一去值班室管換被褥、打掃值班室衛(wèi)生,還讓我兼起文印室打字員工作,一些會議我還要打掃會議室,給領導端茶遞水。對于一個在政府部門工作了7年,練就一身本領的老鳥,你認為我面對這些雜活會撂挑不干嗎?錯了!這些雜活我不僅干了,態(tài)度還是欣然接受,最重要的是我干得還非常漂亮、細致,沒出過任何差錯!同時向主任匯報我會寫材料,主動擔負起辦公室寫材料的“大活”,給辦公室主任徹底松了綁(過去材料都是他親自寫的)。然后呢?我在辦公室基本挑起了大梁,換被褥打掃值班室打字員這種小雜活自然就不會再派給我了。因為數(shù)次找我溝通大材料時,我都在值班室換被褥,或者在文印室出紅頭文件;還有一次開機關中層會,一把手看見我在端茶倒水(當時我已經(jīng)給一把手寫過幾次講話材料),直接質問辦公室主任“這是XX該干的活?辦公室沒其他人倒水了?”……這些雜活我干了不到3個月,然后就派給辦公室其他人了,但這些小雜活也充分體現(xiàn)了我的工作態(tài)度! 我想如果當時我干雜活時丟三落四、敷衍塞責,你認為會給領導什么印象?只會讓領導認為你連“這點小事都干不好!”
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